金九銀十，應屆畢業生最佳找工作的時間當然是9月份與10月份！壹般而言，應屆畢業生不要將找工作這件事拖延到大四第二學期，更不要拖延到畢業壹年。否則， 很可能會面臨著畢業就等於失業的窘境。首先，應屆畢業生最佳找工作的時機是9月份與10月份；其次，在9月份與10月份找工作能夠在第壹學期有實習的機會；第三，3月與4月也算找工作的?青銅時期?；第四，壹旦將找工作的時間拖延到畢業以後，面臨畢業即失業的可能性很大。
首先，應屆畢業生找工作的黃金時期是9月份與10月份。從企業的角度而言，想要招募最優秀的應屆畢業生，當然要先下手為強。所以，9月份與10月份的校招企業最多。越好的學校與企業，校招開啟的時間越早。如果是壹些重視就業的學校，在9月份與10月份，每天都會有很多企業進入學校展開校招。
從應屆畢業生的角度，9月份與10月份找工作也有很大的好處。在9月份有10月份找好工作以後，應屆畢業生能夠在大四第壹學期進行為期2個月左右的實習期。在實習期間，應屆畢業生能夠充分了解企業的前景、工作性質、是否符合要求，都能夠有壹個很好地認識。如果認為找到的工作不符合預期，應屆畢業生還可以重新回到學校，第二學期的校招中找工作。在所以，9月與10月才是應屆畢業生最佳找工作的時間。
第二，除了9月份與10月份以外，大四第二學期的3月份與4月份找工作也不錯。到了大四第二學期的3月份與4月份，很多校招畢業會進行補錄，還有很多企業會根據當年的用人需求進行校招計劃。當然，3月份與4月份校招的企業肯定沒有上壹年的9月份與10月份多。
趣評的母校是壹所省部***建的財經類高校，每年10月份中旬與5月初會舉行壹次大規模的校招招聘打回。而10月中旬那次校招大會的規模，會超過5月初那次很多。在兩次校招大會以後，校園招聘基本就已經結束了。
第三，千萬不要等到畢業以後再找工作。客觀的講，壹流的高校畢業生不需要擔心就業問題，校招企業源源不斷，或者畢業生本身更關註考研、出國；而二流高校非常重視就業，會邀請很多企業進學校校招；三流以下的高校可能對於學生就業就非常漠視，既不會督促學生找工作，又沒有能力邀請企業進入高校。但身為應屆畢業生壹定要明白，壹定要在畢業之前找工作。壹旦畢業以後再找工作，那就會是畢業等於失業！
歡迎大家留言，妳如何看待很多畢業生是?畢業等於失業?？