第壹，計算機IT人才
現在的中國離不開互聯網，無論在哪裏，任何企業都離不開計算機it人才。隨著中國互聯網的快速發展，各領域程序員的缺口越來越大。以網絡安全為例，目前人才缺口已達百萬，可以說人才非常匱乏！同時，從各大IT培訓機構可以看出，每年通過培訓轉行成為程序員的人不在少數。
第二，土木工程和建築人才
公務員制度改革為普通大學畢業生進入政府機關工作打開了大門。道路橋梁和建築行業的快速發展帶來的巨大人才需求，增加了對土木工程教師的需求。但需要註意的是，這些行業的競爭普遍比較激烈，要求求職者具備較高的專業水平和綜合素質。
第三，醫療專業人員
目前我國醫院管理往往是技術型人才的管理。隨著醫療業務量、規模和人員的增加，醫院管理日趨科學化和專業化。因此，職業經理人可以提高醫院運營效率和醫療服務保障。
所以未來醫院的管理模式可能會招聘職業經理人，也可能會通過第三方托管的方式註入品牌、技術和管理，提高醫院的運營效率。
第四，網絡新媒體行業的人才
普通網站編輯月收入6000元左右，中層崗位收入基本過萬。整個網絡新媒體行業是壹個上升的趨勢。企業的利潤收入蒸蒸日上，行業內人才的收入自然非常可觀。
動詞 （verb的縮寫）報關員
隨著中國對外貿易的快速增長，報關員的人才缺口很大。目前報關員月薪基本在6000元左右，沿海發達地區報關員月收入在萬元以上。
人民網-十大民生行業消費者信心排行榜