同時符合下列條件的參保職工，可以申請技能提升補貼:
1.申請技術技能提升補貼時，是企業職工。
2.依法參加失業保險，繳納失業保險費12個月(含視同繳費年限)及以上。
3.取得專業技術資格證書後12個月內申請(以證書上標註的批準日期為準)。
補貼收集流程:
(1)申請
符合申報條件的企業職工可通過省、市人力資源和社會保障廳門戶網站登錄省人力資源和社會保障廳開發的“技能提升補貼申報”功能模塊。
註冊提交姓名、身份證號、證件號碼、證件名稱、鑒定等級、發證日期、社會保障卡號、手機號、失業保險地等基本信息，網上申請。
(2)審計
各級失業保險經辦機構應當在7個工作日內對申請人進行資格審核，對審核合格的，形成《技能提升補貼公示表》；對不符合申請條件的，應當在系統中註明審核失敗的原因，供申請人查詢。
(3)宣傳
省、市兩級失業保險經辦機構分別通過省、市人力資源和社會保障部門門戶網站公示《技能提升補貼人員公示表》，公示期為5個工作日。公示結束後，符合申請條件且對公示無異議的，形成《技能提升補貼人員分配表》。
(4)分配
失業保險經辦機構在次月發放失業保險金時，根據《技能提升補助資金發放表》將補助資金發放到申請人的社會保障卡上。尚未辦理社保卡的申請人，應先辦理社保卡，再辦理補貼。
接收標準:
新取得初級工、中級工、高級工、會計師、高級會計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書，並在本市繳納失業保險1年以上的企業職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的標準給予個人技能提升補貼。
各市可根據當地重點行業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需職業(崗位)目錄。取得當地急需職業(工種)目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準可在原有基礎上浮動，浮動比例不超過50%。
人力資源管理師資格證能拿到補貼嗎？
考取人力資源管理師資格證有補貼，參加人力資源管理師考試，成績合格就可以拿到補貼。人力資源管理師證書可以領取的補貼，稱為參加失業保險的員工技能提升補貼。
人力資源管理師證書是什麽樣的補貼政策；
人力資源管理師證書補貼政策為:各市可根據當地重點行業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需職業(崗位)目錄。取得本地區急需職業(工種)目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的，技能補貼標準可在原有基礎上浮動，浮動比例不超過50%。
如何申請人力資源管理師證書補貼；
各地安排不壹樣，所以應用方法也不壹樣。具體申請方式以官方公告文件為準。人力資源管理師證書補貼申請壹般是網上申報，通過人力資源和社會保障局開通的網上申請門戶網站填寫信息進行網上申請。不能通過互聯網渠道申請補貼的，可以到區級經辦機構申請。
人力資源管理師資格證的報考要求是什麽？
人力資源管理師證書的補貼，不是考試通過後就可以馬上申請的。報考人力資源管理師證書，需連續繳納失業保險12個月以上，同壹職業(工種)同壹層級只能報考壹次。不同地區需要的條件不同，具體報考要求以當地人力資源和社會保障局公告政策為準。
人力資源管理師證退休津貼如何申請；
人力資源管理師證退休津貼的申請方式壹般是向當地社保部門申請。不同地區的安排不壹樣，所以應用方法也不壹樣。具體申請方式以官方公告文件為準。
法律依據:
中華人民共和國高等教育法
第二十條
接受高等學歷教育的學生，由所在高等學校或者經批準承擔研究生教育的科學研究機構根據其學習年限和學業成績，按照國家有關規定，頒發相應的學歷證書或者其他學業證書。接受非學歷高等教育的學生，由其所在高等學校或者其他高等教育機構頒發相應的結業證書。結業證書應當載明修業年限和學術內容。