工作地點為必填項，通過關鍵詞搜索職位，將感興趣的職位添加到收藏夾，以便日後及時參考。
2.註冊妳的簡歷
畢業生應對其簡歷和材料的內容和格式的完整性、真實性和準確性負全部責任，提供虛假信息者將對後果負責。
3.發送求職意向
畢業生最多同時向兩家招聘單位投簡歷。如果被其中壹家錄用，其他單位的求職意向同時失效。
4.壹般能力測驗
第三方考試服務機構將同時、異地組織通用能力入學考試。同時進行包括性格、心理在內的人才測評。
5.專業評估
招聘單位根據招聘崗位要求，對入圍畢業生的專業能力進行自主評價。
6.面試評估
招聘單位將根據工作需要決定面試考核方式，並提前告知時間、地點、面試考核內容、註意事項等信息。
7.公示錄用和替換名單。
各招聘單位根據人才測評、專業測評和面試結果，統籌確定錄用和更換人員名單。各招聘崗位按照不超過1:3的比例安排遞補人員，擬聘用人員和遞補人員同步公示10天。
8.就業簽約
招聘單位將通過招聘平臺向註冊郵箱發送錄用通知，提前告知簽約時間、地點、註意事項等信息。
9.在職體檢
入職體檢由各招聘單位根據工作需要自行安排。體檢健康狀況不符合實際崗位要求的，按聘用協議辦理。
10，報到
畢業生報到時應出具就業報到證、畢業證、學位證、戶籍證明、人事檔案等相關材料。材料不全的，暫緩辦理入境手續；那些弄虛作假的人將終止協議。