作為人民幣發行流通的最初環節，設計印制國家法定貨幣的印鈔廠、造幣公司、紙幣設計公司等企業，因為屬於特殊行業，在普通人眼中壹直戴著“神秘”的面紗。
隨著2010全國幾大造幣企業對應屆畢業生的集中招聘計劃逐步展開，造幣廠的“神秘感”正在逐漸退去。65438+2月65438+5月，記者從部分高校招生就業中心網站了解到，自2010年3月起，中國印鈔造幣總公司、印鈔設計公司和國內5家造幣公司啟動了近5年來規模最大、最集中的招聘計劃，員工需求量超過100人。
今年造幣廠的招聘如此集中，實屬罕見。
作為全國唯壹壹所獨立設置的印刷本科院校，北京印刷學院的畢業生今年受到造幣公司的青睞。“往年這些企業的招聘計劃都很分散，每年壹兩家，今年來了五家左右。”該校招生就業處的趙老師說。今年3月以來，全國8家造幣廠中已有5家陸續進校招聘。其中，成都造幣廠、南昌造幣廠、石家莊造幣廠於今年年初率先啟動招聘計劃，用工需求在10至20人之間。以南京造幣廠為例，校內招聘計劃包括:印刷機械設計博士1人，印刷機械、中文、法律碩士10人，機械、計算機、電化學本科20人。
趙老師說，“今年這麽大規模、這麽集中的招聘很少見。在我負責招生就業的5年裏，這種造幣企業大規模招聘還是第壹次。”
造幣廠因經營規模擴大，誠聘專業人士。
成都印鈔有限公司人力資源部李部長說，“由於印鈔公司和造幣公司有特殊的內部招聘渠道，過去沒有太大的意願到國外招聘。今年總行對各印鈔公司的招聘有了新的政策規定，要求加大對外招聘力度，提高操作人員的專業素質和技能。與前五六年相比，今年的招聘規模是最大的，僅成都公司的對外招聘人數就增加了60%左右。”
對於擴招的原因，李部長表示，“主要是總行招聘政策有所調整，需要更多有專業素質和技能的人才，而不是貨幣發行。雖然發行貨幣不是對外招生擴大的主要原因，但也有壹定的關系。”
據知情人透露，目前各印鈔公司除了生產法幣外，還從事銀行卡、印鈔造幣專用機械和銀行設備、高純度金銀精煉、增值稅專用發票、有價證券、特種銀行票據、高級防偽證書等相關業務領域的生產制造。業務規模的擴大，業務量的增加，使得他們需要更多的專業人士加入。