1，日常辦公管理
助理經理需要協助經理完成日常的辦公室管理工作，包括收發文件、整理、歸檔和管理、組織、安排和記錄會議、起草、審核和下發公文等。此外，還要協調處理公司的壹切事務，如安排旅行、接待訪客、處理來電來訪等。
2.信息收集和處理
助理經理需要及時了解公司的動態和信息，包括市場情況、競爭對手、行業趨勢、政策法規等。他們需要通過各種渠道收集信息，並對信息進行篩選、分類、整理和分析，為管理者提供決策參考。
3.協助經理制定和實施計劃。
助理經理需要協助經理制定和執行公司的各種計劃，如年度計劃、財務計劃、營銷計劃等。他們需要對計劃進行細致的分解和拆分，明確任務和責任，協調部門之間的關系，以保證計劃的順利實施。
4.人事管理
助理經理需要協助經理進行人事管理，包括招聘、培訓、考核、晉升和辭職。他們需要了解公司的人才需求，制定招聘計劃，管理招聘流程。同時，要協助經理制定培訓計劃，提高員工的整體素質和能力。
5.協調和溝通
助理經理需要協調溝通各部門之間的關系，保證公司工作的有序進行。他們需要與各部門負責人保持良好的溝通與合作，及時解決各種問題和矛盾。此外，還要與外部合作夥伴溝通協調，維護公司的形象和聲譽。