那麽“如果選擇做銷售，哪些行業未來發展空間大？”首先，這個問題有失偏頗。真正有價值的問題應該是:“我打算以後做XX。如果我現在選擇做銷售，該怎麽辦？”
銷售能給自己帶來什麽是非常明顯的:
第壹，短期內超過普通崗位的高薪。當然，前提是要做好。根據我做HR這麽多年的經驗，所有銷售從業人員的平均工資都不高，可能比普通文員高壹點；
第二，積累客戶和人脈，為以後進壹步銷售或者自己創業打好基礎。這個會比較難，尤其是對C的業務，公司會把客戶資源當做生命線，想盡壹切辦法防止銷售和客戶私下接觸；
第三，做壹個有銷售團隊的管理層，在管理層絕對是高薪職位，公司很多高管甚至CEO都是從銷售和業務團隊的老板提拔上來的。不知道這是不是題主眼中的“未來大發展空間”。如果是這樣的話，其實行業的選擇還是要看個人的核心能力，因為走到這壹步真的很不容易。每壹關都要PK掉壹批同樣能力和誌向的人。如果個人的核心能力與行業不匹配，或者個人對這個行業不感興趣，就不太可能成功。
這三個看得見的東西是主體想要的“未來發展空間”嗎？如果有，我們分開來看:
如果妳想在短時間內賺更多的錢，然後用這些錢去做妳想做的事情，那麽妳在選擇行業的時候要考慮以下幾個因素:行業利潤率高，不需要太多的積累，回款快。只有利潤率高的行業才能給銷售人員更高的提成比例，不需要太多積累的行業才能保證壹開始就能上手，盡快拿到提成。那些TO B商家，那些“三年不開，三年開”的行業，肯定滿足不了這個訴求；
如果想積累客戶，人脈等。，讓妳將來能自立門戶或者在行業中占有壹席之地，那麽行業的選擇就要考慮:國計民生和可持續發展所必需的行業，並不是曇花壹現的所謂風口行業，因為只有行業壹直保持著良好的發展勢頭，我們積累的客戶和人脈才有意義，有助於我們未來的職業發展；
如果妳想通過銷售走上管理之路，最終走上公司高層，甚至成為總經理。那麽在選擇行業和公司的時候，妳就要綜合考慮自己的實力，然後選擇壹個和自己利益相匹配的，在規模上相對可能的行業。比如食品飲料公司的銷售和銀行的銷售哪個未來更有可能做高管？結果壹目了然。
以上是對銷售人員可能的發展方向以及每個方向對應的行業選擇的壹些建議，希望能幫助題主做好選擇。
我是俞姐姐，10多年的上市公司HR，癡迷職場幹貨，關註@京京京京京京京，壹起成長為壹個更有選擇性的職場人。