高薪兼職校園代理火熱報名中
要求:
1:學生組織、班幹部優先考慮大學生；
2.活潑開朗，社交能力強者優先；
3.有高度的工作熱情和積極性，責任心強。
4.有壹些業余時間做生意；
職責:
負責我校戶外拓展及名企來訪產品銷售。負責宣傳參加我校活動的意義，發放傳單和海報，為周圍想參加的朋友或班級團體提供信息和咨詢。
(工作時間自由，工作方式多樣，不會影響學習)
解釋
不用交任何費用，待遇還不錯。這是校園裏最輕松最賺錢的工作。
感興趣的同學請將個人信息(學校、姓名、性別、年級、班級、聯系方式、QQ和個人簡介)發送至Z 8818751 @ 163 . com，我們壹旦收到您的信息，將立即與您聯系並安排面試。
擴展培訓概念:
bound，原意是壹艘小船離開平靜的港灣，義無反顧地踏上未知的旅程，迎接壹次又壹次的挑戰。這種訓練起源於二戰時期的英國，當時大西洋商業艦隊屢遭德軍襲擊，許多沒有經驗的年輕水手葬身海底。針對這種情況，庫爾特·漢恩等人創辦了“阿伯丁威海學校”，訓練年輕海員的海上生存能力和船只觸礁後的生存技能，使他們的身心得到鍛煉。戰後很多人認為這種訓練還是可以保留的。由此，拓展訓練的獨特理念和訓練方法逐漸普及，訓練對象也從最初的海員擴大到士兵、學生、工商人員等各種群體。訓練目標也從單純的體能和生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等等。
拓展訓練是壹種體驗式訓練，對於現代人和組織來說是壹種全新的學習方式和訓練方式。它利用自然環境和各種人為創設的情境，通過各種精心設計的活動，在解決問題、迎接挑戰的過程中，達到“激發潛能、磨練意誌、完善人格、融化團隊”的訓練目的。
拓展訓練的目的:
1)增進團隊成員之間的理解、信任和溝通；
2)培養有效的團隊學習、討論和深度會談，掌握和提高溝通技巧；
3)重新認識自己，超越自己，樹立積極的心態，磨練意誌，激發個人潛能；
4)讓團隊成員嘗試並學會以積極的態度面對壓力和挑戰；
5)在輕松愉悅的氛圍中增強團隊的凝聚力，煥發團隊活力；
6)提高系統思維能力，適應變革管理，提高領導藝術；
7)感受計劃、組織、領導和控制在訓練中的重要性；
8)激發創新思維，強化正確的思維方式，提高解決問題的能力；