公開招聘33名工作人員。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見2012眉縣事業單位工作人員招聘計劃表。
對象和條件
(1)招聘對象:往屆畢業生，國家教育行政部門認可的大專及以上學歷，35周歲以下(1977 10年6月1日以後出生)，限眉縣學生或眉縣戶籍，本科及以上學歷限眉縣學生或寶雞戶籍。
(二)申請人條件
1，遵紀守法，品行良好；
2.具備招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；
3.符合崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所需的其他條件；
方法和步驟
本次招聘由縣人社局組織實施。按照公告、報名和資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。招聘公告在寶雞市人力資源和社會保障局網站()、眉縣人民政府公眾信息網()和眉縣人力資源和社會保障局網站()發布。
(壹)報名和資格審查
1，報名時間地點:2012，11-13(上午8:00-下午12: 00)。
2.報名方式:報名者須攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件、近期同版壹寸免冠彩色照片三張。經初審符合報名條件的，當場填寫報名登記表。
所有專業招聘崗位原則上擬聘人數和報名人數必須在1: 3以上，否則經縣招聘領導小組研究，調整或取消該崗位招聘計劃。但特殊崗位經用人單位申請，縣招聘領導小組批準後，招聘工作仍可正常進行。
3.資格審查:報名結束後，由縣招聘領導小組辦公室抽調招聘領導小組成員組成資格審查小組，對報名人員進行統壹資格審查。只有符合崗位要求的人員才能參加考試。
4.梅縣文化旅遊中心負責組織實施藝術工作人員的報名、初審、面試等工作。
(二)考試、考察和體檢
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1，筆試。筆試內容為公共基礎知識(主要內容為馬克思主義哲學基本原理和毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學、職業道德、公文和論文寫作、文史知識、科技常識、環境保護、時事政治等。)和《神論》，並且考試是封閉的，滿分120。
筆試結束後，按照招聘計劃數1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。報名人數與崗位招聘人數之比未達到3: 1，急需引進此類人才的，由用人單位提出申請，經縣事業單位招聘領導小組同意後，可繼續進行崗位招聘。但該職位考生的筆試成績必須達到該職位考生的平均分，方可進入面試。最後筆試成績並列時，壹起進入面試。
2.面試采取答辯形式(結構化面試)，主要測試考生所要求的專業知識和業務能力、工作技能，滿分100。
按照計算方法(筆試成績50%+面試成績50%)確定綜合成績，綜合成績由高到低排序，按照1: 1的比例確定各崗位。最終綜合成績相同時，以筆試成績最高者優先。
2.檢查。主要考察思想政治素質、遵紀守法、道德品質培養、報考資格(主要包括學歷、學位、職稱等資格)的真實性以及需要回避的情形。不符合考察條件者，取消參加體檢資格，並按考試成績排名順序依次遞補。
3.體檢。由縣征兵領導小組辦公室組織。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者取消資格，按考試成績排名順序依次遞補。
4.宣傳。根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員，經縣招聘領導小組審定後，向社會公示7天。