目前國內現有的十大獵頭公司都是收費的:按結果付費；按流程收費。
目前大多以工藝費為主。簡而言之，費用是根據獵頭公司交付的結果來計算的，這大大保障了我們的企業在使用獵頭公司時會遇到的風險。
服務費的25%推薦給企業；考生進入面試環節收費25%；
考生收取25%的入場費；候選人入職成功，已過後續保障期，費用25%。具體收費比例會根據情況有所不同；目前壹般市場上職位綜合年薪的25%到30%的獵頭費是合理的。
根據自己的需求，如果企業的人力資源部門無法高效招聘到相應的職位，可以選擇與獵頭公司合作。壹是節省人力成本，二是高效招聘。對於急需的崗位，選擇獵頭公司是壹種節約成本，提高效率的操作。
獵頭公司很多，但企業還是要選擇有實力的獵頭公司，保證招聘速度和工作效率。要看獵頭公司的人才庫儲備和行業客戶合作的綜合實力。南方新華作為較早涉足招聘信息服務領域的企業之壹，國內最早的知名獵頭之壹，是壹家大型管理咨詢獵頭服務機構，專註於24小時快速招聘，提供專業的人力資源管理咨詢服務。
南方新華擁有強大的咨詢和管理基因團隊，運用互聯網、AI智能和數字化人才體系，聚焦互聯網IT、通信電子、智能制造、金融、汽車、能源化工、醫藥醫療、房地產、消費品/貿易等行業和領域，幫助4萬多家國內外知名企業成功招聘數萬名高端核心人才，力爭成為“高級獵頭服務領域的領導者”，幫助企業快速提升核心人才競爭力。