1，師範類專業全日制本科、專科畢業生；
2.全日制普通高等學校具有教師資格的非師範專業全日制本科畢業生；
3.取得教師資格，具有壹定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲以下(1986年7月1日以後出生)，與原用人單位解除勞動(聘用)合同或處於失業狀態的全日制本科畢業生。
4、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針政策，熱愛教育事業，事業心和責任感強，品行端正，遵紀守法，在校或工作期間(待業)表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，誌願服務農村基層教育事業。
擴展數據
招聘程序:
特崗教師招聘遵循“公開、公平、自願、擇優”的原則。招聘工作按以下程序進行: (壹)公布職位、招聘人數等條件；自願報名；資格審查；考試和評估；體檢；確定招聘人選；崗前培訓；教師資格認定；簽訂協議；送去工作。具體招聘工作參照各地特崗教師招聘辦法執行。
註冊時間:
特崗教師招聘信息壹般在每年的五六月份發布。經過考核、培訓等壹系列招聘程序後，於9月前到分配的中小學報到，正式上崗。
特崗教師聘任後的日常管理和考核工作主要由學校和射崗縣教育行政部門承擔。每年年底，各定崗學校要對本校特崗教師的政治思想表現和工作情況進行綜合考核，評定考核等次，報縣級教育行政部門審核並存入其工作檔案。
參考資料:
百度百科-特崗老師