壹、單位簡介
南平服務中心是隸屬於浙江省公安廳的公益性事業單位，機構規格相當於縣級。預算方式為全額撥款，單位所在地位於杭州南山路。
二、招聘計劃
本次公開招聘8個崗位12人。具體職位、人數及招聘條件見附件1。
除符合《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》規定的基本條件外，考生有下列情形之壹的，不得報考:
1，受過刑事處罰或勞動教養或少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查明的；
3.被開除公職的；
4、直系血親被判處死刑或正在服刑的；
5、直系血親從事*中國在國內外的政治活動。
三。註冊和資格考試
(1)信息發布平臺
1，浙江人力資源和社會保障網(“事業單位專題欄/公開招聘欄”)；
2.浙江省公安廳門戶網站(“政務公開/公告”欄目)。
(二)報名和資格審查
1，報名。報名時間:7月13-14，2065438 (8:30-16:30)。本次招聘采取現場報名的方式，應聘者需在規定的報名時間內直接到杭州南山路8號(南坪服務中心人力資源部)報名。
2.報名時需提供的資料(復印件各壹份，復印件不予退還):
(1)報名表(樣式見附件2)；
(2)本人身份證、學歷、學位證書、職稱證書及其他與招聘條件相關的證明材料原件及復印件；
(3)近期免冠壹寸彩色照片兩張。
3.資格審查。資格審查在報名現場同步進行。符合報名條件者，由招聘單位發給準考證。
每個崗位合格報名人數不得少於計劃招聘人數的3倍，否則相應減少招聘人數，直至取消招聘計劃。
(三)考試
考試時間定在7月下旬，地點另行決定。具體時間和要求會在報名現場通知。
考試按招聘崗位類別(管理和專業技術崗位、地勤技能崗位)進行，由筆試、專業技能測試、面試三部分組成。各部分滿分均為100。
管理類和專業技術類崗位筆試成績占總成績的40%，專業技能測試占20%，面試占40%。
物流技能崗位筆試成績占總成績的20%，技能測試占40%，面試占40%。
1，筆試
筆試內容包括公共事務基礎知識和《酒店企業文化手冊》相關內容。其中，《酒店企業文化手冊》在報名現場發放。
2.技能測試
所有申請人都參加技能測試。主要測試應聘者的工作技能和水平。
技能測試結束後，前兩輪總成績(滿分60分)按確定的比例進行折算，按照招聘人數1: 2的比例確定面試人員名單。
3.采訪
面試主要測試考生的專業基礎知識、專業理念、分析判斷能力和綜合處理能力。面試最低合格分數線為60分。
每次考試結束後，按照招聘人數從高到低的比例確定入圍人選，即1: 1。測試結果在省公安廳網站上公布。
4.身體檢查和檢驗
體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》(修訂)。
考核根據《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》並結合招錄職位具體要求進行。
體檢、考核有不合格人員的，在面試合格人員中按總成績依次遞補。
5.公示擬聘用人員。
體檢、考核合格者，確定為我單位錄用人員，考核結束後壹周內在省公安廳網站公示。公示時間不少於7天。
公示期滿後，對擬聘用人員無異議或經核實存在不影響聘用問題的，按規定程序辦理入職和聘用手續。
四。相關事項的說明
(壹)考生對招聘公告本身或指定網站發布的相關信息有異議的，可自發布之日起5日內向省人力資源和社會保障廳人事管理處或省保密局紀委反映，以便及時更正。
(二)考核中違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考生違紀違規行為處理規定》(見浙人社發[2011]79號)執行。
動詞 （verb的縮寫）聯系信息
郵寄地址:杭州南山路8號(南屏服務中心人力資源部)
聯系電話:0571-87287230(葉經理)
監督電話:0571-87287327(省公安廳紀委)
南平服務中心
2012年6月29日