壹、個人基本信息:
個人基本信息主要可以說明個人基本信息，如年齡、性別、畢業院校、學歷、專業、政治觀點、聯系方式等。不需要寫星座，身高，血型，籍貫，婚姻狀況之類的。如果用人單位有特殊要求，妳就按特殊要求填寫。不要任性。別人讓妳填的妳不填，妳的簡歷可能會被直接淘汰。
二、個人主要成就:
個人主要成就壹定要選擇公司高層關心的點來寫，然後結合自己以前的成就最大限度的表達自己的能力，比如:
(1)給公司帶來了多少利益:
我帶領團隊積極拓展公司業務。2021年9月，與某公司談判成功，成功簽約。合同金額高達幾萬元，我為公司賺了幾萬元。個人在2018至2021任職期間，多次成為公司的銷售狀元，為自己和公司帶來了不小的收益。
(2)為公司節約了多少成本:
例:我從2021年初開始策劃實施節能減排行動。通過挖掘出工作中的壹些細節，杜絕了工作中不必要的浪費，壹年為公司節省了幾萬元。並為公司長期節約成本積累了經驗。
(3)公司升級了哪些技術:
例:2022年3月，我發現了客戶投訴案例的漏洞，編寫了壹套解決考勤打卡延時問題的程序，使公司的系統功能更加完善，易於使用。
(4)為公司培養了多少人才:
比如我在2018到2021期間，帶了25個徒弟，有的在省級和國家級比賽中成績優異，獲得特等獎和壹等獎，有的多次被評為先進個人和公司技術能手。每個人都成了公司的中堅力量。
除了個人基本信息和個人主要業績，壹般會寫個人工作經歷和個人優勢。個人工作經歷簡單描述壹下什麽時候到什麽時間，在哪個公司或者單位做什麽工作，主要職責是什麽。個人優勢的話，只要列出妳獲得的證書和學到的技能就可以了。
這裏還需要說明的是，在寫簡歷之前，首先要想好自己要應聘的崗位，然後再看招聘公司對這個崗位的要求，最後圍繞這些要求寫簡歷。不要弄得不著邊際，白白失去面試機會。