1，簽要約
offer壹般是公司提供給妳的就業意向。是以合同的形式提供給妳，要求妳簽字，表示妳接受對方的就業意向，願意到公司工作。所以，這其實相當於個人和企業簽訂的壹個合同。壹般這種形式在外企比較常見。另外，那些不給戶口的單位，壹般都會跟妳簽這樣的offer，等妳正式工作後再簽勞動合同。
我想提醒您，在簽署要約之前，您應該了解以下幾點:
1)要約的作用。
Offer是妳和公司簽訂的就業意向，不涉及學校，所以對妳沒有約束力，對公司也沒有約束力。這意味著妳可以隨時不去，公司也可以隨時不要妳。所以，如果妳真的想去這家公司，壹定要和他們簽訂三方協議，這樣才能保證妳壹定會被錄用。而如果公司拒絕和妳簽三方協議，只簽了壹個offer，那就說明不能幫妳落戶。這種情況在北京、上海的企業中比較常見。因為戶籍指標的限制，很多單位確實無法幫妳落戶或者接收妳的檔案，所以無法和妳簽三方協議，只能簽壹個offer。這種情況下，妳會面臨兩種選擇:要麽，畢業前找個單位把妳的戶口和檔案掛鉤(比如天津人才市場)，也就是和這個單位簽個三方協議；或者，等妳畢業了，妳的戶籍和檔案都回原籍。無論哪種情況，結果都是壹樣的:畢業後，妳的戶口和檔案留在掛靠單位或者回老家，然後和之前簽offer的公司簽正式勞動合同，去上班。在這兩種情況下，妳都是以外國人的身份在北京或上海工作。換句話說，妳不屬於這個城市，和農民工沒什麽區別。
2)簽完offer不去這家公司，算不算違約？需要支付違約金嗎？
答:是的。雖然offer不是三方協議，但實際上是妳和公司簽訂的非正式合同。所以，如果要約中約定了違約金，那麽當妳不去的時候，即使違約，也還是要支付違約金的。請註意這壹點。如果違反要約，還需要支付違約金，如果上面有規定的話。如果要約上沒有約定違約金，那麽壹般情況下是不需要支付違約金的。但是這個時候，妳就是在損害妳個人的名譽。所以，簽要約的時候，要謹慎。
總之，大多數情況下，簽offer並不妨礙妳找其他工作，但不代表對妳沒有約束力。所以在簽offer之前，壹定要想清楚:妳能接受這個offer提供的待遇和工作地點嗎？如果不能接受，那麽建議不要簽。
2.簽約三方
這是應屆畢業生與院校、學校簽訂的正式協議，對院校、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中權利義務的書面形式，可以解決應屆畢業生的戶籍、檔案、保險、公積金等壹系列相關問題。高校畢業生就業協議書壹般由教育部或各省、市、自治區就業主管部門編制。作為學校納入派遣計劃的依據，《普通高等學校畢業生國家就業協議書》由學校出具，畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人留存，作為辦理註冊、轉行政、轉戶籍的依據。畢業生到單位報到，用人單位正式接收後，協議自動終止。
三方協議壹旦簽訂，就意味著大學生的第壹份工作基本確定。所以應屆畢業生要特別註意簽約事宜。高校就業辦的壹位老師表示，大學生在簽訂三方協議前，要仔細查看用人單位的隸屬關系，國家機關、事業單位、國企壹般都有接收人員的權利。民營企業和外資企業招聘員工需要經過人事局或人才交流中心的批準，必須在協議上簽署意見才有效。應屆畢業生也要對各地人事部門的特殊規定有所了解。
這家公司是雇傭妳的前奏~如果三方給妳，妳就簽約他們公司。想好了~不過這只是妳和HR之間的口頭約定，略顯不正式。。。
祝您好運