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58同城招聘技巧

同城招聘的技巧包括:明確清晰的職位需求,優化職位發布信息,使用推薦功能等等。

1,確定明確的崗位要求

在58同城發布職位時,需要明確職位的職責和要求。招聘人員可以根據公司的業務和職位描述對職位描述進行適當的調整和修改,突出職位的優勢和特點。同時要求職位描述盡量簡潔明了,能引起目標人才的註意和應用。

2.優化職務發布信息

發布職位時,需要註意以下幾點:選擇合適的城市和類別,使用有吸引力的圖片和標題,在職位描述中突出職位的優勢和特點。通過優化職位發布信息,職位可以在58同城獲得更多的關註和應用。

3.使用推薦功能

同城提供了推薦功能,可以根據招聘人員的需求和要求,向更多的目標人才推薦職位。利用推薦功能可以讓職位出現在更多目標人才面前,提高招聘效果和效率。在使用推薦功能時,需要註意選擇合適的推薦地點和推薦人群,最大限度地發揮招聘效果。

找工作的註意事項:

1,驗證公司地址

接到面試通知後的第壹件事不是興奮,而是查看公司信息。壹般如果是不正規的公司,百度壹看面試的地址就知道有沒有問題。如果公司地址和招聘人員提供的信息不正確,99%的公司都是李鬼公司。

2.登陸官網。

壹般來說,很多公司在招聘網站上發布信息後,會在自己的官網上發布信息。最好去官網查壹下公司最近有沒有在招人,如果沒有,小心是不是騙子。

3.多問壹些專業的話題

正規公司在招聘的時候,壹定要重視妳的能力。所以妳會想了解更多妳在會計方面的經歷和學習經歷。可以說說自己最近學習註冊會計師的情況,或者打算考中級職稱。如果對方沒有表現出明顯的興趣,妳就要多思考問題了。

4.註意面試地點

如果公司在北京,讓妳去河北面試,妳要考慮壹下。壹般入職後要求妳去公司外出差是可以的,但是直接在境外入職不是詐騙就是傳銷。還有咖啡廳等非辦公場所安排面試。基本上妳壹出現就已經被盯上了。