從65438到0993擔任業務副校長以來，學校教學質量逐年提高，高考升學率多次獲得聊城市第壹。崔秀山親自制定了《教師職務聘任試行條例》和《教師評價條例》，從根本上調動了教師的積極性。崔秀山提出以學生發展為本的辦學理念，不僅對學生的階段性發展負責，而且對學生的終身發展負責，大力推進教學研究和教學改革。
獲得的主要榮譽有山東省優秀教師、山東省特級教師、聊城市第二、三、四、五批科技拔尖人才、水城名校長、齊魯名校長建設工程候選人、富民興魯勞動獎章、山東省勞動模範、全國師德模範、全國先進教育工作者。現任聊城市人大代表，山東省政協委員。
聊城第壹高級中學
學校在內部管理上實行校長負責制、全員聘任制、崗位責任制和結構工資制。學校設有行政辦公室、綜合科、學生處、團委、保衛科、心理咨詢中心、教務處、教研室、生活科和六個年級組辦公室，有***17個中層管理部門，每個部門只有壹個科長或主任，沒有中層副職。
學校秉承學生終身發展的理念，積極開展素質教育和創新教育。除必修課外，還開設選修課、活動課和研究課。成功開展文明自律教育和自我教育，促進學生和諧健康發展。學校堅持科學研究，大膽改革課堂教學，在語文二、二、二制和英語壹、二、三制課堂教學改革中取得了顯著成效。
以上內容參考:百度百科-崔秀珊