這家公司對某招聘軟件只有壹個要求:？皮膚美腿長？還寫了11次，引發網友討論。很多網友評論:這不是找工作，這是選美比賽！因為公司已經談好了，他們也接受了記者的采訪。工作人員回應記者采訪稱，這是公司高管自己寫的，並沒有真的采納這個要求，只是覺得好玩。這個理由大家都不能接受。如果沒被發現，是真的嗎？如果發現招聘要求，說是隨便寫的。真的不是給妳們總裁招私人秘書嗎？
類似的招聘信息不在少數。有些公司甚至不招有男朋友的女性，於是在記者進行調查時走訪了這家公司。該公司負責人表示，由於自己從未交過女朋友，如果能吸引壹些沒有男朋友的女性，可以嘗試相互交往。聽了這個理由，很多網友都覺得很無語。這不是變相相親嗎？這種不尊重人的選拔方式能通過招聘網站的審核嗎？
壹些公司在招聘員工時提出的條件總是讓人覺得不可思議。相關招聘軟件應該更大力度的審核，直接拒絕這種不合理的要求。這種略帶性別歧視和騷擾的招聘條件是不可接受的，崗位資格要以個人能力為主。如果只憑長相或者有沒有男朋友就能面試，那豈不是太膚淺了？