1.成本優勢:不需要場地，不需要準備相關材料，投入的人力物力財力小很多。
2.受眾優勢:由於場地有限，線下宣講的受眾人數有上限。只要空中宣傳到位，受眾數量比線下多很多。
3.宣傳優勢:空中宣講可以通過媒體資源的交流，最大程度的宣傳自己的企業品牌。
這種在“互聯網+”時代背景下誕生的娛樂形式，正在對年輕人的業余生活產生巨大影響，“直播+”的想象從未停止。近日，校園招聘季啟動，直播首次與校園招聘宣講會相結合，打造全新形式的校招宣講會，也得到了大學界的熱烈響應。
宣講會壹般是指企事業單位在公共場所、校園等場所舉辦與宣傳、拓展、招聘相關的講座，主要向招聘人員傳遞有關組織、團體或企業、文化價值觀、人力資源政策、校園招聘程序、職位介紹等信息。
主要介紹用人單位、社會組織和團體的性質、影響力、行業訴求、案例和成果，旨在宣傳自身文化、精神和目標，提升社會影響力，提高公眾關註度，兼顧宣傳主體的社會責任義務，促進企業、社會組織和團體的社會認知度。
擴展數據:
演示方法:
呈現方式1。現場演示
還有各種形式的講座。壹般招聘機構會講課，然後回答講師的問題。場地大多選在知名大學的禮堂、體育館或綜合報告廳。這種宣傳形式可以讓企業與觀眾面對面交流，通過現場問答增加相互了解，容易營造氛圍，促進理想的雙邊考察效果。
但鑒於高昂的宣傳、差旅等費用，這種形式的宣傳成本相對較高。
演示模式二。在線演示
為了減少成本膨脹的影響，壹些企業采用在線演示的形式，即視頻播放、非交互式演示等。，並利用互聯網的多媒體技術向全世界直播演示過程。
網絡宣傳具有不受限制、圖文並茂、可存儲、無限復制傳播等優勢，被越來越多的企業所接受。可以像看大片壹樣看企業視頻，對公司有直觀的印象；可以看到現場的校園招聘宣講會，從多方面了解企業；
妳可以呆在家裏，和高管進行異地互動；最重要的是妳可以把這些都打包下載，需要的時候隨時打開。這可能是在線演示逐漸流行的關鍵原因。
參考資料:
百度百科-演示