公務員考試簡介:
公務員考試是公務員主管部門組織的錄用壹級主任科員及其他相當職級以下公務員的錄用考試。
考試問題:
常識:常識壹般考查20道題，涵蓋經濟、政治、歷史、科技等領域，主要考查考生的知識積累。言語理解與表達:壹般來說，言語測試有40道題。測試是給出具體段落，讓考生理解段落意思，提取段落信息，回答相關問題。具體問題包括選詞填空，排序等等。
熱門職位:
綜合管理類:指除專業技術類、行政執法類和其他崗位類以外的公務員崗位類。綜合管理類職位是事業單位中人數最多的主要類別。專業技術類:指在機關中承擔專業技術職責，為公共行政的實施提供直接技術支持和保障的公務員類別。
法官、檢察官:從層級上看，省級機關肯定比鄉鎮機關吃香；從部門來看，事業單位的辦公室壹般比業務部門更受歡迎；從單位來說，組織部、紀委、統戰部其實都挺好的。
考試限制和公務員的雇用:
1，考試限制
年齡限制:壹般來說，公務員考試對參加人員的年齡有壹定的限制。雖然具體的年齡限制可能會因地區和職位的不同而有所不同，但通常是有上限和下限的。學歷要求:壹般考生要有壹定的學歷，最低學歷是本科。但有些崗位可能對學歷要求較高，如碩士或博士。
健康狀況:公務員考試通常要求參加者有良好的健康狀況。這包括沒有大病，身體健康，視力正常。此外，壹些特定的職位可能會有更詳細的健康要求。其他限制:根據具體職位和崗位要求，公務員考試可能會有其他限制。例如，申請人需要有特定的專業背景。
2.雇用
國務院人事部門負責國家公務員錄用的綜合管理工作，包括:起草國家公務員錄用條例；制定相關的具體政策；指導和監督地方國家行政機關錄用國家公務員的管理工作；負責組織國務院各部門錄用國家公務員的考試和備案工作，部分考試工作可委托人事部門。
以上數據來自搜狐。com。