軟件開發工程師:系統設計、編碼和bug修改。
工資和收入的比較:
軟件開發:跨度很大，從65，438+0，000-4到5萬/月不等。
軟件測試:工資穩定，壹般2000-6000/月。
專業年限:
軟件開發:3-5年
軟件測試:退休是可能的(如果妳願意)
職業發展對比:
軟件開發:經過3-5年的開發，但仍然沒有晉升為項目經理，考慮轉行。
軟件測試:隨著項目經驗的增加和對行業背景的深入了解，年齡越大越吃香。
測試工程師和開發工程師目標壹致，行為相反，並行工作。有生產就要有質檢。他們的工作是相輔相成的，開發人員和測試人員的主要矛盾集中在bug的定義上。測試人員努力在軟件中找到壹個問題，並報告了壹個bug。這時候就會出現兩種情況。這樣，當開發人員工作忙，壓力大，心情不好的時候，就會說下面這句話:
妳會使用軟件嗎？
B.妳用bt的方法找到了用戶永遠找不到的問題。
C.因為我用了XXX技術，YYY方法又被ZZZ約束，所以只能有這樣的問題，所以不是bug。
D.我上次說過了，這是妳的測試問題。請在測試之前確保測試用例的正確性。
妳可能會問如何解決緊張的關系。我想到了幾個方面，歡迎大家補充。
首先，我必須為測試人員說幾句好話，因為我們通常被認為是壹個不重要的群體。
1)開發者通常將軟件視為程序，他們的誤解會排除程序之外的其他因素，比如相關文檔。
2)開發人員通常將軟件的質量等同於軟件功能的質量。ISO/IEC9126標準定義了六個主要的質量特性，我們的測試人員不應該讓開發人員利用其他五個特性。
3)測試人員平時關註的軟件的行為，也就是外在表現，是對外在質量的評價。開發者通常關註的是軟件實現的細節，也就是內部構成，也就是內部質量。外在質量和內在質量是不等價的，也就是說開發人員的失誤會引入缺陷，缺陷在特定使用下會失效。所以北大青鳥/建議要和測試人員統壹對bug的認識和理解，避免分歧的不斷出現。