1.報考國家公務員的報考人員上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照(jpg格式，20KB以下)。
2.如果在資格表單中發現照片正常，則表示上傳成功。
3.如果無法在網頁上顯示，原因可能是照片格式不支持在網頁上顯示。申請人可以使用PhotoShop等圖像編輯軟件打開照片圖像查看其格式，設置為jpg格式，重新上傳。
擴展數據:
國家公務員的照片要求是相對固定的，但是不同省市公務員的照片要求有壹些細微的差別。比如江蘇省公務員的照片要求基本和國家公務員差不多，但是江蘇省並沒有限制照片的背景色，妳可以不設置，但是我建議妳還是按照國考的要求，畢竟國考是最權威的。
比如上海對公務員照片的要求也不壹樣。不要求是2寸照片，只要寬度和高度達到壹定像素即可。公務員的具體照片尺寸，高度在105到210像素以內，寬度在75到150像素以內，可以大於國家2017的照片要求，只要在50KB以下即可。所以考生需要努力了解各省市公務員的照片要求。
調入人選應當符合《公務員法》第十壹條規定的條件，還應當符合下列資格條件:
(壹)具有良好的政治和業務素質，較強的工作能力，勤奮敬業，業績突出。
(二)具有與擬調任崗位要求相當的工作經歷和任職資格。
(三)具有公務員法及其配套法規規定的晉升擬任職務所需的最低工作年限。
調入機關的專業技術人員應當擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已經擔任正高級專業技術職務。
(四)調入中央機關和省級機關的，應具有大學本科以上學歷；調入市(地)級以下機關的，應當具有大專以上學歷。
(五)調任局級職務的，原則上不超過55歲；調任縣(市)領導職務的，原則上不超過50歲，調任其他科級職務的，原則上不超過45歲；調任科級領導職務，原則上不超過40周歲。
(六)符合法律、法規和公司章程規定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第(三)、(四)、(五)項需要適當調整的，市(地)級以下機關按照幹部管理權限報上級公務員主管部門批準，省級以上機關按照幹部管理權限報同級公務員主管部門批準。
永久公務員-必須通過國家考試
——具有博士學位或通過二級高考者→可參加壹級高考→經考核合格者，推薦九級聘任。
——具有碩士學位或通過三級高考者→通過二級高考者→經考核合格者，七級推薦任用。
——專科畢業或統考合格者→可參加高考三級考試→經考試合格者，推薦六級任用。
——高中畢業以上或初級考試合格→可參加普考→考試合格者，取得三級職務聘任資格。
——年滿18周歲的國民→可以參加初級考試→考試合格者，獲得第壹個崗位的任命資格。
參考資料:
百度百科-公務員