大學生求職遇到陷阱如何維權？

編輯:我叫李婷婷，是安徽建築大學的學生。今年4月26日下午，我接到合肥名師達教育咨詢有限公司打來的兼職電話，讓我第二天帶著學生證和身份證去公司面試。兼職是公司在各大高校做講座，部分同學需要兼職安排場地。兼職者必須先參加公司的試聽班或培訓。我參加試聽班的時候，公司的員工推薦課程，說課程培訓費可以分期支付，每月還款370多元。沒有綁定關系。如果培訓不適合，可以隨時申請退出。而且寒暑假給大公司提供實習機會，比如百度等等。每周六日還可以提供兼職來還月供。於是我報了培訓班，簽了協議，但是沒有仔細看。因為忘帶身份證，第二天又來到公司。在公司員工的陪同下，在銀行辦理了儲蓄卡，然後將身份證和銀行卡交給公司另壹名員工，並被帶去做了分期貸款的錄像。手續辦完了，但是父母不同意我去兼職，讓我退學。之後多次去公司辦理退課手續，公司以各種理由拒絕。7月11日，記者來到合肥市勞動和社會保障監察支隊。按照人力資源和社會保障部的規定，大學生、軍人、退休人員遇到求職陷阱，壹般不屬於他們的受理範圍，要找相應的主管部門。副支隊長顧喜軍告訴記者:暑期是大學生求職的高峰期，越來越多的學生選擇暑期打工。他提醒想求職的大學生註意以下幾點:壹是看營業執照，看場所，謹防？黑職介？。？黑職介？往往在收取壹定的報名費和中介費後，要麽讓大學生等很久，要麽介紹壹些大學生不滿意的用人單位。如果大學生要求退款，總會遭到拒絕甚至言語威脅。合法的職業介紹機構要有人力資源和社會保障部門頒發的合法就業證和工商部門頒發的營業執照，也就是說證照齊全，證照必須掛在顯著位置，收費項目和服務承諾必須上墻公示。第二是街道？高薪？不要相信廣告。貼在街上的小廣告經常被廣告？高薪？待遇優厚？事實上，壹些單位或個人招聘的是抄寫員、宣傳員、暑期家教等崗位，有時工作後很難拿到工資，甚至是白幹。第三，網上求職壹定要鑒別真偽。近年來，越來越多的大學生在找工作時把目光投向了網絡，但網絡上發布的信息往往真假難辨。顧副隊長提醒大學生，最好參加學校、教育部門、人力資源部門組織的正規網絡招聘活動。四是對變相收費敢說？沒有嗎？。根據相關規定，用人單位不得以招聘為由向求職者收取任何費用。所以無論用人單位是否收取服裝費、培訓費、押金、體檢費等。，大學生要堅決說不最後，顧副隊長強調，大學生壹旦遭遇侵權，要堅決維權。在找工作的過程中，他們應該保留費用收據和協議等憑證。被不法單位或個人騙取財物後，應及時向公安部門報案或向當地勞動監察部門投訴。監察支隊的嚴軍告訴記者，近年來，壹些所謂的咨詢公司或培訓機構在其網站上發布高薪招聘啟事。大部分崗位都是白領崗位，招聘門檻不高。大部分大學生符合要求。壹旦大學生找上門，這些公司或培訓機構就聲稱需要專業培訓，通過培訓的人就可以獲得這些誘人的職位。於是，壹些大學生簽訂了壹些培訓協議，往往要求求職者承擔壹大筆培訓費。如果求職者沒有那麽多錢，這些公司甚至提供貸款幫助求職者，並分期支付培訓費。這個女大學生很可能遇到這樣的求職。她提醒，在與職業介紹機構或單位簽訂合同時，大學生壹定要做到？三看？:簽訂的合同是勞動合同還是其他所謂的合同？培訓合同？代理合同？；第二，看合同是否準確、清晰、完整。妳不能簡單地跳過合同條款。妳必須仔細閱讀，以確保妳完全理解並同意它。第三，看合同是否有必備條款。國家法律規定勞動合同必須具備壹些必備的內容，如勞動合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、違反勞動合同的責任等。正式的勞動合同必須具備以上內容，否則構成合同違約。