幹股分紅實際上是按幹股比例分紅，然後年底按比例分紅，分配股票紅利。
首先，需要明確的是，所有股東在分紅時，應根據其在公司的股份比例決定股票分紅的比例。這個我想大家都很清楚。
另外，正規股份公司的分紅並不是以獲得凈利潤的多少來劃分，而是根據自身公司發展的需要，將壹部分利潤作為公司發展資金，其余部分作為分紅。
以公司為例。公司今年凈利潤654.38+0萬元，實際收回80萬元。從財務角度看，未收回的20萬元利潤不應計入公司今年凈利潤，而應計入公司應收賬款。同時公司在設備上花費了20萬元，應該計入成本，所以我公司今年的凈利潤實際上並不是654.38+0。是60萬元(如果用設備逐年折舊的核算方法，就不是這個數字了)。目前買了設備還剩下60萬，剩下的60萬是可以用來分紅的錢，但是不壹定要60萬才能分紅。關鍵要看我們的分紅方式，但無論如何都要先決定分多少錢，再根據員工持股比例決定自己該分的錢。
比如我們決定從剩余的60萬元中拿出50萬元進行分紅，留下10萬元作為公司的營運資金(或者不作為)，那麽分紅就應該是50 * 2% = 654.38+0萬元。
幹股分紅要不要減少本金？相關內容到此為止。可見，幹股分紅並不是公司賺的全部利潤，而是根據公司發展在利潤中預留壹部分錢，省下來的錢按比例分配。更多關於績優股的問題多關註本網股票知識專欄。
看到這裏，相信妳已經明白，是不是應該減少幹股分紅了。