這次江西酒鋼企業給4116員工每人壹輛車，花了近5億。到了國慶節，員工們肯定高興，因為每輛車價值12萬，就算不開，也能轉讓出去賣個好價錢。這種福利很難得。之前聽說過給員工發福利，但是只給了幾輛車。這次酒鋼直接給465，438+065，438+06的車，還是第壹次見到。
去年，江西方大特鋼也給員工發了不少現金紅包。壹捆捆鈔票堆成壹座小山，於是新聞壹下子火了。從這些可以看出，作為江西鋼鐵企業的員工，他們的福利讓很多人羨慕。
近幾年鋼鐵企業確實賺錢了。國家實行供給側政策後，鋼鐵企業的效益越來越高。很多企業直接從虧損中賺了幾十億，股價也翻了幾番。從賠錢到賺錢，他們終於讓企業富起來了，減少了負債，給了員工更多的福利。
相對而言，企業從供給側改革中受益如此之好。沒有供給側改革，鋼企很難生存，因為過去鋼企經常虧損，負債率越來越高，部分上市鋼企負債率甚至達到80%。這種情況對於鋼企來說是非常不樂觀的，壹些小鋼企甚至破產重組。
這次江西酒鋼給每個員工發壹輛車，花了近5億，看起來很意外，因為公司有4000多員工。
但是現在很多鋼鐵企業的員工福利越來越好。我覺得他們在這裏是當之無愧的，因為鋼鐵企業為國家建設做出了很多貢獻。同時，鋼鐵企業之前也吃了不少苦，現在業績不錯，自然要給員工壹些福利。