首先，股權投資([1]股權投資)是指通過投資取得被投資單位的股份。是指企業(或個人)以貨幣資金、無形資產和其他實物資產購買其他企業(上市公司或未上市公司)的股份或直接投資於其他單位，最終目的是獲得更大的經濟利益，可以通過分享利潤或分紅或其他方式獲得。
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其次，妳可以通過下面五分鐘的視頻了解股權投資。
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最後，壹定要端正投資態度。股權投資和和別人合夥做生意壹樣，追求的是本金的安全和持續穩定的投資回報。無論被投資公司能否在證券市場上市，只要能給投資者帶來可觀的投資回報，就是理想的投資對象。由於企業上市可以帶來股價的大幅上漲，壹些投資者因為急功近利，過於看重“企業上市”這個概念，以至於忽略了對企業本身的了解，從而放大了投資風險，也給壹些騙子帶來了可乘之機。事實證明，很多以“海外上市”、牟取暴利為名的投資誘惑，往往以騙局告終。畢竟能上市的公司總是少數，找優質公司才是正確的投資方式。
1.拿多少股份，至少要考慮:
公司的發展階段和價值。如果妳加入壹家估值654.38+0億的公司和壹家估值654.38+0億的公司，妳拿的股份數肯定不壹樣；
妳的身份和貢獻。壹個技術員，壹個技術骨幹，壹個技術合夥人，必須有不同的股份。即使同樣是技術合作夥伴，在百度、騰訊、阿裏的重要性也是不壹樣的；
雙方的期望和談判能力。雙方都要有預期。談判是確認和調整雙方預期的過程，也取決於各自的談判砝碼和談判能力。
2.對於企業來說，重要合作夥伴的引入最好有壹定的磨合期。磨合期，要麽給足錢，要麽給足股。前期不想給錢，後期不想給股份，都是流氓。
對於伴侶，不管是騾子還是馬，先帶它出去散步。所謂的“安全感”是建立在自己的實力和貢獻上的，而不是別人給的。沒有實力，過了磨合期遲早要走。如果每個人都有信任和實力的基礎，那麽互相交換的成本是很高的，不思水的創始人也不會傻到換掉既有信任基礎又有實力貢獻的合夥人。
4.對於中途引進的合夥人，如果對公司給的股份不滿意，可以先談基礎股權，再談未來超額貢獻上的增量股權。設身處地，在做出任何價值貢獻之前要求很大的份額，對創始人來說是個問題。
5.為了壹起做大蛋糕，把蛋糕分好。在壹個小公司的股票價值裏設計和戰鬥是沒有意義的。通過股權制度設計，創造吸引人才、資金、資源的條件，符合全體股東的共同利益。讓公司成為有價值的公司，是對所有股東最大的激勵。