兒子宣輝接班時被稱為“最舒心職業經理人”的陳也感到了輕松。時隔八年，宏碁寫下轉型三部曲，讓從容不迫的老板石開起了演唱會。
按照傳統，宏碁的老板有閑來演奏這場音樂會。
2021臺灣省新年音樂會
2021臺灣省新年音樂會(《臺灣省之聲——新年音樂會》萬盛集團2021)因為用臺灣省古典音樂元素制作而廣受好評。
很多人都不知道，這場演唱會的總制片人竟然是著名的科技界企業家——宏碁創始人史。元旦上午最後壹次彩排時，石和妻子葉雙雙亮相。
從宏碁退休後，石有了閑暇，但他也沒有。去年65438+2月，他“重新披上戰袍”，創辦了壹家“柯文雙榮公司”，希望搭建壹個文化+科技的平臺。其中，公司擁有兩個全新的文藝數字展示生態平臺——“雙融城”和“雙融易”。預計今年5月，“雙蓉城”將在臺北101投入試運營。
石(左1)、(左2)、(右2)和蔡明傑(右1)。
其實臺灣省能在半導體行業領先，和這四位大佬是分不開的。如今，除了聯發科蔡明介仍在掌舵，其他三位都已退休。
當時，史提出了“微笑曲線”和“王道”的概念。最近他有了新的思維，提出了“做生意”的思路。以前很多人說起商人，難免有“無奸無商”的負面刻板印象。
但是，史認為，在現代社會中，“商”在價值交換中起著重要的作用，只有通過價值交換，* * *才能創造價值，滿足對方的需求。為此，他提出了“同時經商”的新思維，即商人要秉持“商道”精神做生意，即商人“* * *創造價值”，道家“以誠取勝”。
石、石選輝父子
2021農歷新年是牛年。石之子石玄暉，生肖屬牛，自稱“小牛哥”。史有兩個兒子，大兒子史宣惠，二兒子史。兄弟倆相差1歲。
熱衷創業的他和弟弟石壹起創辦了體育營銷公司。石軒輝是被父親逼著創業的。在南加州大學獲得電氣工程博士學位時，史榮臻問兒子“妳以後想做什麽？”沒想到，石軒輝給父親的答案竟然是“可能在學校教書”。
2004年，曾在宏碁系統下的IC設計公司楊誌美國分公司工作的石軒輝，因為楊誌被聯發科收購，不得不回到臺灣省。父子相談甚歡，石勸兒子，如果找到好的同事團隊，也可以創業。果然，有著父親創業基因的石軒輝在桃園龍潭欲望園創辦了智匯R&D公司。後來在父親的指導下，專門從事視聽多媒體技術和軟件開發的智輝拿下了多媒體軟件廠商和DVD刻錄機廠商的訂單，賺到了第壹桶金。
在臺灣省的科技界，石被稱為“創業大師”。
時光飛逝。繼安貞信息之後，智聯服務成立僅三年，2020年底上市，成為宏碁旗下的又壹只“金雞”。智聯作為發起人，能在公司成立的第三年快速盈利並上市，自然與利用好母公司宏碁的資源有關。
對於兒子石軒輝，石有壹個評價是他善於“從零開始”。不過，石軒輝也表示，過去他提到過壹個話題“有父親不是傻子”，但如何將資源運用到企業運營中，將資源放大，也是壹個難題。
2019，石宣布家族繼承開始。當年8月，施宣惠加入宏碁董事會，有人說他將進入“父子統治”時代。史和葉育有兩子壹女。過去，除了兒子和女兒，在連剛出生的孫子也給了宏碁股份。
石、葉和他們的大兒子石軒輝在家裏通過視頻慶祝新年。
石的妻子葉被外界視為石家財富分配的“大掌櫃”，母親喜歡“壹碗水端平”。所以分給三代人。
2019，12，18年6月8日，石開始家族傳承的時候，也是他75歲的生日。當時他在臺北金花街時嘉大廈宣布，所有18以上的三代家族成員都必須簽署家族企業治理準則。其中規定將增值的有形資產的50%返還社會，交由“容止基金會”執行，未來成年的“準”家庭成員或通過婚姻加入的新成員也必須簽署這份遺產法典。
史在8年前將宏碁的“經營權”交給了宏碁董事長陳。石希望壹代比壹代強。他也希望家族通過傳承原則，成為宏碁未來經營的穩定力量，也鼓勵家族成員致力於回饋社會。
順帶壹提，2065438+2009年8月除了安排長子施宣輝加入宏碁董事會，在接班規劃上，次子施未來將接手“容止文教基金會”。目前，石是家族慈善基金會的主席，他的妻子葉是主任。
目前，史家族是宏碁的最大股東。除史和葉外，代表的“洪榕投資公司”是宏碁最大的法人股東。
宏基公主、石之女石軒榮(左)與丈夫葉。
2017宏碁創始人石石軒榮涉嫌與子女學校壹名陳姓管樂老師有染，與丈夫葉怒斥，令兩人婚姻岌岌可危16。後來石軒榮起訴丈夫“出軌”有婚外情，後來撤訴不起訴。
石的小女兒石選榮有兩個哥哥，石選輝和石。輔仁大學畢業後，她加入華航擔任空乘，在同事的介紹下認識了葉。葉，原是法人，曾是壹家律師事務所的首席運營官，民進黨“綠委”葉宜津是他的姐姐。也因為這層關系，葉張廣受到林全和賴清德的“關照”，先後出任第壹金證券總經理和董事長。
2065438+2007年，新潮流系賴清德出任“內閣”時，葉張廣因與姐姐葉宜津關系良好，從第壹金證券總經理升任“董事長”。與證券行業幾乎毫無關聯的葉如此“提拔”，開了非金融背景的先河。他曾被藍瑛批評為壹個人成功的“政治肥貓”。
石軒榮與葉於2011結婚。
跳槽是最舒服的職業經理人，轉型很神奇！
智聯董事長石出席“上海實業”和“智聯服務”上市儀式
2020年，智聯董事長石出席“上海實業”和“智聯服務”上市儀式。過去壹年，疫情在全球蔓延，家庭辦公和視頻辦公再次崛起，也讓宏碁受益匪淺。今年6月27日65438，office題材股宏碁股價直奔漲停。
2021是職業經理人陳接手宏碁的第八個年頭。近日，他在公開演講中透露，宏碁將推進第三個三年轉型計劃(2020-2022)，目標是全球分銷，在內部核心業務上力求創新，在新業務上全力打造全新的艦隊。
目前，鼓勵內部創業的宏碁已經孵化了6家上市公司。
石安排退休，陳接任宏碁CEO時，推動了第壹次轉型，扭虧為盈(2014-2016)。第二階段轉型為2017-2019，推動宏碁在核心業務和創新上取得突破。現在，已經進入第三階段的宏碁，轉型“三部曲”碩果累累，利潤創下10年新高。
宏碁董事長陳
宏碁，PC是核心產業。事實上，除了對主營業務的強勁需求，新的非PC業務也對營收貢獻了65，438+05%。比如宏碁開發了全新品牌acerpure，切入新風消費市場，也搶了飲料市場。
陳認為，宏碁不可能只有PC，所以這些年在轉型中積極推廣新品牌。當然，受疫情影響，宏碁的教育筆記本電腦Chromebook銷量不錯，甚至缺貨。連陳都感嘆:“我們做筆記本以來，從來沒有發生過這種事！”
谷歌在10年前推出了教育筆記本電腦。其實做了10年電腦的宏碁已經為這個小生意奮鬥了十年。
有些生意很難做，要做的事情太多了。誰能想到筆記本電腦“冷竈”要十年才能熱起來？
宏碁董事長陳(右)在史家中。
宏碁創始人史，被譽為中國創業教父。2004年宣布退役，2013第二次出場。後來，他再次退休，將宏碁交給職業經理人陳。石最不喜歡別人叫他“老頭”。宏碁員工或者老朋友只要叫他“斯坦哥”他就很自豪。這個外號是五月天樂團主唱起的，石很喜歡，因為代表他很年輕！
2014，史“借”走，陳出任宏碁CEO。當時，陳是歷史上最年輕的高級副總裁。
此前全球PC市場需求下滑，宏碁深受影響。原董事長提前辭職，原計劃CEO翁也因各種矛盾離職。無奈之下，史只好重新披上戰袍，出任宏碁董事長。後來，他在2004年6月65438+4日，說服比施小5歲的宏碁聯合創始人黃接任董事長。與此同時，史招募陳出任宏碁CEO，如願找到了自己的宏碁接班人。
很多業內人士說，陳是跳槽最舒服的職業經理人。早年，他在英特爾服務了14年，後來臺積電為他提供了優厚的待遇和高額股權。2013，他以家庭因素為由從臺積電辭職。當時外界猜測他“跳槽”的下壹站可能是柳傳誌的聯想。出乎所有人意料的是，陳將目光轉向了宏碁駐的史。可想而知，石開出的價格不會低。
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