1，地方公共* * *預算收入，主要包括國地稅征收的稅收收入和財政部門實現的非稅收入。
2、政府基金收入，主要包括政府土地出讓基金收入和其他政府基金收入。
3、社會保險基金收入，主要包括養老保險、養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險等基金收入。
4、國有資本經營預算收入，主要包括國有資本經營收入，主要保證國有資本的保值增值。
壹、縣以下人員級別
縣以下事業單位管理崗位，設六個工作人員級別，從高到低分別為五級工作人員、六級工作人員、七級工作人員、八級工作人員、九級工作人員、十級工作人員。可以理解為五級對應正處，六級對應副處，七級對應正處，八級對應副處，九級對應股處，十級對應初股級。並適當分離崗位職員等級與崗位等級:將原來的崗位職員等級與崗位等級壹壹對應調整為起點對應。公文言簡意賅，但實際上是這樣理解的:在過去，妳必須也只能是壹個副科級崗位上的八級員工(管理八級)。如果妳想晉升到七級員工，妳必須晉升到壹個普通級別的崗位(管理級別7)作為領導。現在把它調整到起點就行了。只要資歷夠，就能晉升多級，能管七六級。不壹定要提拔到七六個真正的領導崗位。但是有壹點，初始崗位等級必須達到。即輔修專業不低於8級員工，主修專業不低於7級員工。
二，縣級公務員崗位
中國有2000多個縣。除去鄉鎮，縣城公務員屬於公務員中最基礎的群體。隨著國家行政機構改革，縣城公務員行政機構基本參照國家和省市行政機構設置，主要包括黨委辦公室、紀委、組織部、宣傳部、政法委等。、以及政府機關、發改委、國土局、交通局、水利局、住建局等20多個政府機構、人大。公務員職位包括書記、縣長、人大主任、政協主席、縣委政府各部委局領導、部門工作人員及其行政職務。
三、報考公務員職位選擇技巧
從職位表中篩選可以報的職位，根據自己的考慮，找出自己想報考的職位。選擇職位時，選擇機會相對大的職位，選擇目標職位。考生還需要記住報名時間和繳費時間，以免錯過報考機會。參加公務員考試，及時申請好的職位，是妳成為公職人員的第壹步。公務員考試職位表的建立具有高度的科學性、合理性和有序性。前幾列是招聘職位本身的性質，如部門名稱、職位名稱、部門代碼、職位代碼、組織性質、組織級別、職位屬性、職位介紹、考試類別、招聘人數等。以下欄目是對考生的要求，如專業、學歷、學位、政治面貌、基層工作經歷、是否為“四項工程人員”等。