符合條件的各類人才向政府申請購房補助的，政府以購房優惠的方式給予購房補助，優惠標準為：
1.1—3類人才140萬元以內；
2.正高級專業技術職務任職資格的人員或博士學歷學位人員80萬元以內；
3.副高級專業技術職務任職資格或高級技師職業資格（職業技能等級壹級）人員50萬元以內；
4.全日制碩士學歷學位人員40萬元以內；
5.全日制普通高校本科畢業生或具有中級專業技術職務任職資格人員30萬元以內；
6.全日制普通高校專科畢業生或浙江省核發的技師職業資格（職業技能等級二級）人員20萬元以內。
實際購房優惠額在優惠標準限額內不超過購房總價的50%。
個人符合多項條件的、夫妻雙方均符合保障條件的，按從高、從優、不重復的原則享受。
二、適用對象（***8類）
1.中國科學院院士、中國工程院院士；
2.國家級重點人才（國家級有突出貢獻的中青年專家，國家傑出青年基金獲得者，長江學者特聘教授，國家“百千萬人才工程”第壹、二層次,國家級引才工程及特支計劃入選者）；
3.省部級重點人才（享受國務院政府特殊津貼人員，省特級專家，省部級有突出貢獻的中青年專家，省“151人才工程”第壹、二層次,省級引才工程及特支計劃入選者）；
4.具有正高級專業技術職務任職資格或博士學歷學位人員；
5.具有副高級專業技術職務任職資格或浙江省核發的高級技師職業資格（職業技能等級壹級）人員；
6.碩士學歷學位（全日制脫產取得）人員；
7.全日制普通高校本科畢業生或具有中級專業技術職務任職資格人員；
8.全日制普通高校專科畢業生或浙江省核發的技師職業資格（職業技能等級二級）人員。
公務員及參照公務員法管理的工作人員（不含聘任制公務員）按學歷學位享受人才購房補助政策。由企業自主評定的職業技能等級人員，僅限在該企業工作時申報有效。
法律依據：
《中***中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》》
第二條，目標任務。到“十四五”時期末，高技能人才制度政策更加健全、培養體系更加完善、崗位使用更加合理、評價機制更加科學、激勵保障更加有力，尊重技能尊重勞動的社會氛圍更加濃厚，技能人才規模不斷壯大、素質穩步提升、結構持續優化、收入穩定增加，技能人才占就業人員的比例達到30%以上，高技能人才占技能人才的比例達到1/3，東部省份高技能人才占技能人才的比例達到35%。力爭到2035年，技能人才規模持續壯大、素質大幅提高，高技能人才數量、結構與基本實現社會主義現代化的要求相適應。
第三條，健全高技能人才培養體系。構建以行業企業為主體、職業學校（含技工院校，下同）為基礎、政府推動與社會支持相結合的高技能人才培養體系。行業主管部門和行業組織要結合本行業生產、技術發展趨勢，做好高技能人才供需預測和培養規劃。鼓勵各類企業結合實際把高技能人才培養納入企業發展總體規劃和年度計劃，依托企業培訓中心、產教融合實訓基地、高技能人才培訓基地、公***實訓基地、技能大師工作室、勞模和工匠人才創新工作室、網絡學習平臺等，大力培養高技能人才。國有企業要結合實際將高技能人才培養規劃的制定和實施情況納入考核評價體系。鼓勵各類企業事業組織、社會團體及其他社會組織以獨資、合資、合作等方式依法參與舉辦職業教育培訓機構，積極參與承接政府購買服務。對納入產教融合型企業建設培育範圍的企業興辦職業教育符合條件的投資，可依據有關規定按投資額的30%抵免當年應繳教育費附加和地方教育附加。