壹個人在職場中的著裝，能體現出他的品味、品位、審美修養和綜合素質。職場著裝，也就是職場中的首輪效應，是兩個人見面的第壹印象。就著裝的基本規範而言，大致可以定義為三個方面。
1.職場著裝應遵循六大基本規範。
1.衣服必須幹凈整潔。職場中的人如果穿著不整潔，會給人留下不好的印象，尤其是在壹些特殊的職業如醫療方面。如果人們穿著不整潔，他們會給人留下不好的印象。
2.著裝應該順應潮流。不要太高級，也不要太復古。如果妳現在戴上黃馬卦，妳會給人什麽印象？那肯定會被誤認為是從六角亭(精神病院所在地)跑出來的人。
3.著裝應符合個人身份。比如董事長、總經理在工作場所的著裝要求要高壹些，而壹般員工的著裝要求可以稍微低壹些。
4.著裝要揚長避短。比如，脖子短的男士應該穿無領襯衫，而不是豎領，這樣有助於在視覺上拉長脖子。如果妳是長脖子的女性，就不要穿無領襯衫，因為這樣會凸顯她脖子長的缺點。除了著裝，有些東西和著裝差不多。搭配也是值得職場關註的。例如，如果壹個女人左手有殘疾，她就不應該戴戒指。如果女士是蘋果臉，而且很圓，就不要戴兩個大圓耳環，以免讓她的臉看起來更圓。
5.著裝應遵循習俗。所謂約定俗成，指的是壹種設定好的規則，也就是大眾認可的每個人的習慣和規範。如果壹個女人在晚上參加社交舞會時穿制服，難免會給人壹種不舒服的感覺。
6.著裝要區分不同的場合。
2.職場正裝的具體操作規範可以概括為“三三”原則。
1.“三色原則”。在職場中，人們在正式場合穿正裝時，必須遵循“三色原則”，即全身衣服的顏色不能超過三種顏色。三種以上的顏色，每多壹種顏色就更俗氣，顏色越多越俗氣。
2.“三位壹體定律”。這意味著職場中的人如果穿正裝，必須保持三個部位的顏色壹致，這就是職場禮儀中的“三位壹體定律”。具體要求是，職場男性穿西裝時，鞋子、皮帶、皮包的顏色要基本壹致；職場女性的“三位壹體法則”，就是穿在身上的皮鞋、皮包、皮帶、裙子、襪子顏色要相同或相近。這樣穿著，顯得莊重得體。
3.“三忌”。(1)職場男士西裝左袖商標不撤是俗氣的標誌。(2)工作場所的人最好不要穿尼龍絲襪，應該穿壹些高檔的棉襪，避免異味。(3)職場人不宜穿白襪子，尤其是職場男性穿西裝黑鞋的時候。再穿壹雙白襪子就真的很俗了。
三個。職場著裝六大註意事項
1.男士在正式場合穿正裝壹定要打領帶，而且領帶質量壹定要過硬，以純羊毛和真絲為頂，顏色要和襯衫、正裝壹樣，幾何圖案要好。千萬不要綁龍鳳或梅花香的圖案，否則會給人俗氣的感覺。
2.男性在正式場合打領帶時，可以追求壹些時髦的打結方式:在領帶結下系壹個“坑”，象征著男人的酒窩。只有絲綢做的領帶才能達到這種效果，其他質地被打後會冷靜下來；壹般不要用領帶夾打領帶，會給人飄飄欲仙的感覺。領帶的長度壹般應該放在皮帶扣的上端。
職場人穿短袖襯衫壹般不打領帶，男女都壹樣，但如果是制服的壹部分就另當別論了。
4.男性在工作場所穿的西裝分為正裝和便裝。正裝壹般指單排扣西裝。現在壹般有四粒扣，三粒扣，兩粒扣，最下面壹粒扣穿的時候扣不上。
5.職場人要學會區分正裝和便裝。壹般來說，正裝的顏色要上下壹致，藍色和黑色壹般比較好，以示莊重；休閑西裝中衣服和褲子的款式可以不同，顏色也不壹定相同。
6.職場著裝必須充分註意的幾個問題？總結起來就是“六不能”:第壹，不能太亂。雜亂最直接的錯誤就是不按套路出牌。第二，不要太鮮艷，專業人士要堅持“莊重保守”的著裝原則。第三，不能過度暴露，尤其是職場女性。第四，不能看得太透，尤其是夏天。男性穿襯衫時，壹般要在裏面穿壹件背心，這樣可以避免男性的胸毛(如果有的話)和乳頭被看穿。第五，不能太短。職場中沒有人可以穿短褲上班。第六，不要太緊身，尤其是職場女性不要穿緊身的衣服。所謂緊身標準，就是所有能特別突出人體敏感部位的衣服，都應該算是緊身衣服。
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