第壹，養老金調整。
這是19年的慣例。3月份，全國會議已經明確繼續調整養老金。預計人力資源和社會保障部和財政部將在4、5月份聯合下發調整通知，7月底前調整到位。根據往年經驗，上海壹直是養老金調整的排頭兵(2022年除外)，最快5月份就有可能調整養老金。讓我們拭目以待。
由於養老金調整的幅度壹般根據社會平均工資和物價變動情況確定，去年工資性收入僅增長4.9%，今年消費物價控制在3%左右。預計今年調整幅度在3.5%~4%左右。畢竟國家會考慮退休人員，也不會太低。
二是繳費基數調整。
社保繳費基數是關系到參保人負擔的重要因素。年度社保繳費基數根據上壹年度社會平均工資確定。
社保繳費基數的上下限均以上年度社會工資為基數，在60%-300%之間核定。這些社會工資每年都會增長，今年預計增長5%左右。相比去年10%的普遍漲幅，預計變化不會太大。
比如山東省和江蘇省從6月5438+10月開始使用暫繳基數，屆時多退少補。山東省暫繳基數比去年增長了10%，今年極有可能把錢退了。
第三，養老金基數的調整。
養老金計算公式中使用的退休最後壹年的社會平均工資(目前很多省份也稱之為養老金計算基數)每年都在變化。
退休人員也習慣用上壹年的社會平均工資或者當年的養老金計算基數來計算養老金。
由於相關社平工資或計劃基數公布和使用較晚，上半年退休人員壹般只能使用往年社平工資計算臨時養老金。等待公告後，重新計算養老金，理順替代差額，這是養老金調整的另壹種方式。
第四，社會保障監管方式的調整。
人社部頒布的《社會保險基金監督舉報管理辦法》將正式實施，明確社會可以對單位、個人、中介組織等人員進行舉報，主要涉及虛構社會保險參保條件、違規繳納社會保險；偽造、變造檔案材料，騙取社會保障基金的；還有騙取保險金、提前退休資格或申請社保待遇的情況。
隨著經濟社會的發展，人們越來越意識到養老保險的重要性，也確實有人想盡辦法補繳社會保險。其實只要是虛構的勞動關系，騙取投保資格都是違法的。對於個人來說，甚至可能面臨《社會保險法》第八十八條規定的處罰。
目前社會參與的條件非常寬松。只要個人聲明自己是靈活就業人員，就可以自費參保，符合條件的還可以申請社保補貼，不要誤入歧途。
總的來說，隨著我國養老保險制度的不斷完善和發展，社保參保和待遇的規範化程度會越來越高，養老金增長的制度化也會越來越穩定。所以無論是參保人還是退休人員都可以安心，養老金會按時足額發放！