在我們開展理財投資的情況下，在其中退出推廣的資產是十分關鍵的，還可以說成尤為重要的。由於退出項目投資是實現提高效益的壹個十分關鍵的階段。自然，要想退出也必須根據壹定的方式來保持。那私募基金退出方法有哪些呢？
壹、目標公司發售
目標公司發售，即說白了的初次個股公布發售。目標公司發售後，私募基金能夠售出其擁有的目標公司個股，取得成功退出。
不管針對私募基金來講，_是針對目標公司來講，目標公司發售全是保持彼此利潤最大化的最好是方式，是私募基金最理想化的退出方法。
針對私募基金來講，目標公司壹旦發售，其退出機會的挑選就很隨意，並且，壹般狀況下，目標公司發售後，其退出得到的股權溢價會很高。因而，私募基金在挑選目標公司時，就會考察目標公司在最近的銷售業績可否做到發售規定，其公司股權結構合適在哪家銷售市場發售。此外，她們在包_目標公司層面的工作經驗及其她們在金融市場層面的_源互聯網也有益於目標公司將來的圓滿發售。
針對目標公司來講，在導入私募基金的情況下，壹般也會高管持倉做出分配。目標公司發售後，壹旦限購期完畢，絕大多數的高管便能夠保持其權益，者針對高管來講，毫無疑問是最好是的鼓勵;除此之外，在我國《公司法》容許公司回購股份並獎賞給員工，這就為目標公司發售後選用股指期貨等壹系列激勵團隊的方法，維持公司在人力資源管理上競爭能力出示了法律規定和確保。因而，這種對策有利於激起高管和重要職工的主動性，促進目標公司做到發售規定。
二、股份轉讓
股份轉讓，即私募基金根據轉讓其擁有的目標公司股份以此來實現退出。盡管目標公司發售是私募基金最好是的退出方法。可是，發售並非每壹目標公司都能保證的。股份轉讓的退出方法都是非常好的挑選，尤其大盤走勢不太好時。股份轉讓退出方法也是它的優勢;私募基金能夠隨意情況下將其擁有的股份轉現，並且與目標公司發售對比，這類退出方法操作流程非常簡單，成本費也低許多，而且合適各種各樣經營規模的目標公司。
具體來說，私募基金轉讓其股份有二種方式，壹種是在_部公司_部轉讓，另壹種是向目標公司外界轉讓。
_部轉讓包含目標公司原來股東轉讓、向目標公司高管轉讓及其向目標公司職工轉讓。壹般而言，在私募股權融資協議書中承諾認購條文，既假如目標公司無法在承諾的期內發售，目標公司就務必以適度的方法以承諾價錢(或是承諾計費方法)認購私募基金所擁有的股份。這兒說的適度的方法就包含承諾的行為主體(原股東、高管或職工)開展認購。
外界轉讓就是指私募基金將所擁有的目標公司股份向目標公司以外的別的投資人(包含別的私募基金、可交換債券等)轉讓。這類轉讓務必遵循《公司法》的有關要求，即有限責任公司公司的股東向股東以外的人轉讓股份，理應經別的股東半數以上願意。股東應從總體上股份轉讓事宜以書面形式告知別的股東征詢願意，別的股東自收到以書面形式告知生效日滿三十日未回應的，視作願意轉讓。別的股東過半數不願意轉讓的，不願意的股東理應選購該轉讓的股份;不選購的，視作願意轉讓。經股東願意轉讓的股份，在相同條件下下，別的股東有優先購買權。壹些私募基金會在投資合同和規章中承諾目標公司原來股東務必願意私募基金轉讓其股份，乃至規定目標公司原來股東舍棄優先購買權。