1，生育津貼按照申請人所在用人單位月平均工資除以30再乘以產假天數計算發放；
2、生育的，享受98天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼；多胞胎情況下，每多生1個嬰兒，生育津貼增加15天；晚育的，增加30天生育津貼；
3、妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼；懷孕2個月以上不滿3個月的，享受30天的生育津貼；流產或引產3個月以上不滿7個月的，享受42天的生育津貼；懷孕7個月後引產的，享受98天生育津貼；
4、實施輸卵管結紮手術的，享受21天的生育津貼；做過輸精管切除術的人有權享受7天的產婦津貼。施行輸卵管復通手術的，享受生育津貼21天；實施輸精管結紮術的，享受14天的生育津貼；
5、放置或取出宮內節育器的，享受2天生育津貼；
6、符合國家和省享受護理假的有關規定，享受10天的生育津貼。
1，本市戶籍(含農村戶籍)育齡婦女，無論在職還是失業，按規定參加本市城鎮社會保險並建立個人賬戶；
2.非本市戶籍的就業婦女，在單位工作並參加本市城鎮社會保險(五險)期間，與用人單位建立勞動關系並生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位已為其繳費超過12個月。給付應以正常給付保險金時間為準，正常給付保險金之前的逾期時間不能計算在內。
報銷生育津貼所需的信息:
1，《申領生育津貼人員登記表》復印件；
2.生育服務證原件及復印件，或居住地街道計劃生育辦公室出具的《北京市外來人員生育服務聯系單》(生育保險用)原件；
3.醫學診斷證明原件及復印件(明確註明懷孕周數)；
4.出生醫學證明原件及復印件；
5.結婚證原件及復印件；
法律依據
《江蘇省職工生育保險條例》第十八條第壹款生育津貼是職工在產假或者計劃生育手術假期間，按照國家和省的有關規定獲得的工資補償。生育津貼按產假或休假天數計發，計算基數為上年度職工月平均工資除以30。
以及以下內容:
1，本市戶籍(含農村戶籍)育齡婦女，無論在職還是失業，按規定參加本市城鎮社會保險並建立個人賬戶；
2.非本市戶籍的就業婦女，在單位工作並參加本市城鎮社會保險(五險)期間，與用人單位建立勞動關系並生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位已為其繳費超過12個月。給付應以正常給付保險金時間為準，正常給付保險金之前的逾期時間不能計算在內。
報銷生育津貼所需的信息:
1，《申領生育津貼人員登記表》復印件；
2.生育服務證原件及復印件，或居住地街道計劃生育辦公室出具的《北京市外來人員生育服務聯系單》(生育保險用)原件；
3.醫學診斷證明原件及復印件(明確註明懷孕周數)；
4.出生醫學證明原件及復印件；
5.結婚證原件及復印件；
壹、申請生育津貼的條件:
1.在職人員必須按規定參加社保，生育時已繳納生育保險12個月以上；
2、按照國家規定設立婦產科醫療機構接生、流產、實施計劃生育手術；
3、符合國家、省、市計劃生育法規。
二、生育津貼領取所需材料:
1.需夫妻雙方身份證原件及復印件。
2.如需提供生育津貼申請表，可自行在網上下載。
3.需要提供結婚證原件，最好帶復印件。
4.需要提供準備好的出生證明和出生證明。
法律依據:
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條* * *依照法律、法規生育子女的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
中華人民共和國社會保險法
第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括以下內容:
(壹)生育醫療費用；
(二)計劃生育醫療費用；
(3)法律法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(壹)女職工享受產假；
(二)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。