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退休人員繳納醫保費15年後可享受醫保待遇；《廣州市社會醫療保險條例(草案)》提交廣州市十四屆人大常委會第八次會議審議，重點是退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限。
《條例》第十五條規定:本條例實施後首次參加本市社會醫療保險的人員達到法定退休年齡時，累計繳納本市職工社會醫療保險費滿十五年(以下簡稱規定繳費年限)的，不再繳納社會醫療保險費，享受退休人員社會醫療保險待遇；未達到規定繳費年限的，在本市繼續參保繳費至規定繳費年限後，可享受退休人員社會醫療保險待遇。本條例實施前，已參加本市職工社會醫療保險的職工，仍按原規定(10年)繳費。
城鄉居民社會醫療保險、職工社會醫療保險和社會醫療保險轉移接續的繳費年限轉換或計算方法按照有關規定執行。
目前廣州壹直按照最低繳費年限10年來繳納醫保。條例規定退休人員享受最低繳費年限15年，原因如下:
(1)廣州醫保基金積累的重要來源之壹是參保人繳納的壹次性過渡性基本醫療保險費，每年按比例計提使用。按照近兩年的繳費額和參保人數，目前的過渡性保費10只夠退休人員使用三年。隨著人口老齡化的不斷發展和人口壽命的延長，退休人數將繼續增加，醫保過渡基金積累將繼續下降，基金支付壓力將越來越大。
(2)隨著醫療價格標準的調整、物價總水平的上升和醫療科技的發展，參保人員的醫療需求不斷提高，醫療費用的增長勢在必行。
(3)我國對最低繳費年限沒有統壹規定，最高為男職工30年，女職工25年，最低為男女職工15年。廣州的醫保繳費年限由現行規定的10改為15，原因有二:壹是廣州的繳費年限明顯短於其他城市；二是更好地與省級養老保險15的繳費年限相銜接。
此外，為避免引發參保人員矛盾，維護醫保政策的連續性和穩定性，條例體現了“老辦法老，新辦法新”的法律適用原則，即條例實施前已參加本市職工社會醫療保險的人員，最低繳費年限仍按原規定的10年執行。本條例實施後，本市首次參加社會醫療保險的人員，最低繳費年限調整為15年。