壹、工傷保險基金支付的壹次性傷殘津貼為7個月工資；
二、解除或者終止勞動關系時，以安徽省上年度職工月平均工資為基數，工傷保險基金支付的壹次性醫療補助金為4個月，用人單位支付的壹次性就業補助金為5個月。
用人單位未參加工傷保險的，上述費用由用人單位支付。
根據
國務院
工傷保險條例
第三十七條因工致殘的職工被鑒定為七至十級傷殘的，享受下列待遇:
(1)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；
(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。
安徽省人民政府
安徽省實施《工傷保險條例》辦法
第二十五條職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的，按照《條例》第三十七條的規定享受相關待遇。
勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，工傷壹次性醫療補助金標準為:七級傷殘10個月，八級傷殘8個月，九級傷殘6個月，十級傷殘4個月；壹次性傷殘就業補助金標準:七級傷殘20個月，八級傷殘15個月，九級傷殘10個月，十級傷殘5個月。