1.父母因工死亡的，子女有權領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金。
2.父母非因工死亡並參加養老保險的，遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。
3 .母親退休後死亡，單位應向直系親屬支付撫恤金和喪葬費。
4.因工死亡職工的子女撫恤金由社保機構支付。
社會保障養老金制度:
1，養老金的定義:養老金是指職工因工或因病死亡後，由單位或社會保險機構給予直系親屬的壹種經濟補償；
2.撫恤對象:通常指死亡職工的配偶、子女、父母及其他直系親屬；
3.養老金的支付標準:不同地區、單位根據當地經濟發展水平和相關政策，養老金的支付標準不同；
4.養老金支付方式:可以壹次性支付，也可以按月支付；
5.撫恤金申請程序:遺屬需向相關單位或社會保險機構提交申請，並提供必要的證明材料，如死亡證明、親屬關系證明等。
綜上所述，子女在父母去世時可以根據不同情況獲得相應的單位補助:父母因工死亡的，子女可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金；因非工傷死亡但參加養老保險的，可以獲得喪葬補助金和遺屬撫恤金；退休母親去世，直系親屬可以獲得撫恤金和喪葬費；因工傷死亡的，其子女撫恤金由社保機構支付。
法律依據:
工傷保險條例
第三十九條
職工因工死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金:
(壹)喪葬補助金為統籌地區6個月職工月平均工資。
(二)供養親屬撫恤金，按照職工工資的壹定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，喪偶老人或孤兒10%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定。
(三)壹次性工亡補助金的標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
殘疾職工在帶薪停職期間因工死亡的，其近親屬享受本條第壹款規定的待遇。
壹級至四級殘疾職工在停薪留職期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第壹款第(壹)、(二)項規定的待遇。