壹、參觀公司內部管理制度或人力資源部門。
對於很多大公司或組織來說，通常會有壹個內部管理系統或人力資源部門，負責管理和記錄員工的相關信息，包括社保的參加情況。員工可登錄公司內部系統或咨詢人力資源部獲取個人保險信息。
第二，通過政府部門的官方網站。
許多地方政府部門都有官方網站，為公民提供查詢個人社保信息的服務。員工可以訪問相關政府部門的網站，並根據指南輸入個人身份信息進行查詢。這種方式通常要求員工具備壹定的網絡操作能力和對網站功能的了解。
第三，使用專業的社保查詢平臺
除了公司內部的系統和政府部門的網站，還有壹些專業的社保查詢平臺也提供類似的服務。這些平臺通常與政府部門或相關機構有合作關系，可以實時更新參保信息，為員工提供便捷的查詢服務。員工在使用這些平臺時，需要註意選擇正規可信的平臺，保護個人信息安全。
員工在查詢公司參保人員信息時，應確保遵守相關法律法規和公司規定，尊重個人隱私。同時，查詢到的信息要妥善保管，避免泄露或被濫用。
總而言之:
查看公司參保人員信息，可以登陸公司內部管理系統或人力資源部，通過政府部門官網查詢，使用專業社保查詢平臺等途徑。在查詢過程中，應遵守法律法規和公司規定，保護個人隱私，妥善保管查詢到的信息。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第74條規定:
社會保險經辦機構應當通過業務經辦、統計、調查等方式獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確記錄人員參加社會保險和繳費等社會保險數據，妥善保管登記申報原始憑證和繳費結算會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、準確記錄個人為社會保險繳費情況、用人單位繳費情況以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，並定期將個人權益記錄免費發送給本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對繳費和社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
中華人民共和國勞動法
第72條規定:
社會保險基金應當根據險種確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。