壹、城鎮職工社保：
1、養老保險，單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；
2、醫療保險，單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；
3、生育保險，單位繳費比例為1%，個人不繳費；
4、工傷保險，單位繳費比例為0.5%，個人不繳費；
5、失業保險，單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%。
各項社會保險費的月繳費金額=Σ（職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例＋職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例）
養老保險的繳費錢數是等於繳費基數乘以繳費比例。單位職工的繳費比例，壹般是職工本人承擔繳費基數的8%，不過像廣東省和浙江省等地也有14%的情況。
二、靈活就業人員的繳費比例，壹般是本人選擇繳費基數的20%，但是上海市等地也有24%的情況。
壹、社保繳費金額計算方法如下：
繳費金額等於繳費基數乘繳費比例。
1、社保繳費基數，社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上壹年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定壹次，且確定以後，壹年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，壹般是在7月。
2、繳費比例，繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。
二、社保斷繳之後補交方法如下：
1、單位漏繳的，與用人單位依然存在勞動關系。補繳申請條件是由個人向用人單位提出的，然後用人單位向社保局提出申請；所需要材料社會保險費補繳申請表，補繳人員勞動合同原件以及單位行政公章復印件；工資發放清單原件以及加蓋單位行政公章的復印件以及原始憑證；加蓋單位行政公章的補繳人身份證復印件以及社會保障卡復印件；
2、個人無單位，補繳社保。這種情況也是可以補繳的，個人補繳社保所需要資料戶口簿、身份證；補繳時間段、公司員工工資表；財務時間憑證；個人與公司的勞動合同原件；補繳養老保險申請表；寫清補繳原因，公司蓋章；
3、社保轉移，想補繳之前斷繳的。這種情況通常發生在更換公司的時候，社保已經轉移到新的單位，想要補繳之前斷繳的社保，可以新公司咨詢能否補繳，如果離開原來工作城市，就需要帶好資料到社保中心辦理社保轉移，新的城市繼續參保。
總之，2022社保繳費比例規定為，養老保險，單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；醫療保險，單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；生育保險，單位繳費比例為1%，個人不繳費；工傷保險，單位繳費比例為0.5%，個人不繳費；失業保險，單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》
第四條 中華人民***和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。