社保總費用28%，單位承擔20%的社保費用，個人承擔8%的社保費用。單位繳納的社保費用轉入社會統籌，個人繳納的社保費用在個人賬戶，這樣妳到法定退休年齡就可以享受統籌部分，個人賬戶的余額作為發放養老金的依據。
我國各省市單位和個人的社保繳費比例不同，大部分單位繳納進入全國統籌基金。社會統籌基金是指用人單位為職工繳納的保險費扣除個人賬戶後的剩余部分。社會統籌基金屬於全體參保人員，由社會保險經辦機構集中管理，統壹使用。社會統籌保險基金應當專戶儲存、專款專用，任何單位和個人不得挪用。
基本養老保險統籌基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌。具體時間和步驟由國務院規定。單位繳納的部分社保費用將進入全國統籌基金賬戶。參保職工符合壹定條件時，全國統籌基金將資金支付給符合待遇要求的參保人員。比如養老金、失業救濟金、生育津貼等。全部由國家統籌基金支付。
社保繳納的資金主要用於以下幾個方面:
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這些資金用於支付被保險人的養老金、醫療費、失業救濟金、工傷補償金和生育津貼。同時，部分資金也用於社保基金的投資運營，確保社保基金的穩步增值。社保基金的使用需要接受審計和監督，以確保資金的使用合規、透明和公平。有關部門將定期公布社保繳費資金使用情況，保障參保人員權益和社會公平正義。
綜上所述，社保基金的使用需要接受審計和監督，以確保資金的使用合規、透明、公平。有關部門將定期公布社保繳費資金使用情況，保障參保人員權益和社會公平正義。
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。