仁壽縣人力資源和社會保障局地址：仁壽縣仁壽大道延伸段就業技能培訓中心附近。
地圖詳情：
主要職責：
（壹）貫徹執行黨和國家人力資源和社會保障事業法律法規和方針政策；擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動計劃，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃，完善公***就業服務體系，落實就業援助制度；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業措施方案；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才的培養計劃和激勵政策；負責引進人才在本縣就業的管理工作；承擔農村勞動力轉移就業辦公室日常事務工作職責。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險的政策和標準；組織實施社會保險關系的轉移接續；貫徹執行機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險和基本醫療保險政策規定；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度並組織實施；組織編制全縣社會保險基金預決算草案，擬訂全縣社會保障基金收繳、支付、管理、運營的實施細則；做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。
（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）貫徹執行機關、事業單位人員工資收入分配制度改革和機關企事業單位人員福利及離退休政策規定；建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂企業職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制；參與勞動模範評定審核推薦工作。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育工作制度並組織實施；牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責專業技術人才選拔和培養工作。
（八）會同有關部門做好軍隊轉業幹部的安置工作；負責軍隊轉業幹部教育培訓相關工作，做好部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定工作，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）負責行政機關公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員和聘任制公務員綜合管理；貫徹執行有關人員調配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，負責政府獎勵表彰工作。
（十）組織實施公務員行為規範、職業道德建設、能力建設以及公務員職位分類標準和管理辦法，依法對公務員進行監督；負責公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員的考試錄用（聘用）工作；負責縣級機關公務員考核培訓工作；負責公務員申訴控告和聘任制公務員人事爭議仲裁工作，保障公務員合法權益；組織實施公務員獎懲政策；負責公務員信息統計管理工作。
（十壹）會同有關部門擬訂農民工工作規劃，負責農民工工作相關政策措施的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）統籌實施勞動爭議、人事仲裁制度；完善勞動關系協調機制；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十三）負責宣傳、執行基本醫療保險、工傷保險、生育保險相關政策，擬訂對縣內定點醫療機構與定點藥店費用結算審核等管理辦法並監督執行；負責基本醫療保險就醫管理和監督工作，負責醫療保險基金支付方式改革工作；監督執行醫療制度改革相關政策。
（十四）負責有關人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜。
（十五）受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。
（十六）承辦縣人民政府、市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。