微信官方賬號停了九天，出去了壹段時間。回到家，他突然發現關註者多了。真實語料庫學習漢語已經出版半個月了。妳覺得不對嗎？然後我在劉誌剛的朋友圈找到了答案:
《真實語料庫學習漢語》完整版發布的時候，我在微博的評論裏提到了曾經互動過的老師，我知道/以為他們會支持這個活動。這是我第壹次使用這個功能，同時有幾個人得到了非常積極的反饋。和朋友聊天的時候，我會強調支持這件事。只要是同事，理解支持這件事就夠了。
這個世界上真心為妳加油的朋友不多，好好珍惜吧。
前陣子，在真實語料庫活動結束時，壹位從未謀面(在美國)的李老師給我留言表示支持。後來她給微信官方賬號的“國際華人500強”寫了簡訊，特別用心，給我發了初稿，前兩天也在微信官方賬號發布了。以下是兩段文字:
截圖裏提到的學長和我肯定沒交集。這件事得到了很多陌生人的支持。沒有他們分享這本書，許多人將無法閱讀它。我很清楚這壹點，所以我很感激。
能為妳加油的陌生人不多。如果妳有機會知道他們的名字，請記住他們。如果妳想表示支持，記得讓對方知道。這次通過微博，我也有機會認識和關註了很多同事。從陌生人到熟人，有時候就是這壹刻。
麗君壹個多月前開通了微信官方賬號，基本上壹周壹次。我寫第六篇和第七篇的時候，在身邊的小圈子裏引起了壹點轟動。醫學生比較特殊。他們壹邊讀研究生，壹邊去工作。師兄師姐，他們的導師，學院領導都看過她的文章，在群裏點名表揚，在微信裏私信表揚。然後，發生了很多有趣的事情。
真的有人贊支持，有師姐從第壹條就轉發了，還私下表示支持。有人問開微信官方賬號要多少錢，每天遇到的人都裝作從來不知道妳在寫微信官方賬號。有人認為這是無所事事。那兩天，麗君很興奮，也有點困擾。
如果壹個人做的事情比較靠譜，相對容易得到優秀前輩的支持，因為那些前輩都很優秀，人都有積累和沈澱，不會把後輩當成威脅。但是很難得到同齡人的支持，很容易讓對方把妳當成競爭對手。每個人都很自然的覺得自己比真實的自己好壹點點，所以看到同齡人做了好事，很容易產生嫉妒感，或者很容易用類似的方式貶低妳。這真的很正常。這時候妳該怎麽辦？默默努力。當妳比別人優秀很多的時候，對方是不會在意嫉妒的。
雖然我們已經過了“妳死我活”的時代，但是很多人還在用那套規則來應對身邊的世界。在原始社會，資源是有限的。得到了，對方就什麽都沒有了，所以是“生死攸關”。現代社會，即使是同行，大家從壹個點深挖，也會有妳的空間。自己成長就能找到路，合作遠比競爭重要。但這壹點，真的不是所有人都能理解的。
可能我壹路走來經歷了很多這樣的事情，所以無所謂。當我決定去菲律賓的時候，周圍各種聲音；我決定去美國，有人問我媽美國怎麽樣，我媽勸我不要去。我只問了壹個問題:以後大家不打算送孩子去美國讀書了嗎？我媽想:對。然後我什麽也沒說。辭職和王來到英國，壹堆人叫我想辦法留在美國，永遠不要離開。
隨便聽聽人家怎麽說就行了。沒有人會為妳的選擇買單，只有妳自己。
如前所述，前輩的支持相對容易獲得，但有時也很難說。
最近王先生在考慮明年合同結束，老板A不支持。怎麽說呢？老板想留住王，暫時沒拿到資金。拿不到這筆錢意味著王在合同結束後沒有合適的理由留下來。在這樣的情況下，王去尋找其他的機會，不是很正常嗎？但是對方就是不能理解。但項目的另壹位負責人B老板非常理解，通過郵件表示支持，並在遇到合適的機會轉發給王老師。於是我對他說:老板B比a靠譜很多倍。
很多人覺得這是心態問題，但我真的不這麽認為。純粹是對人對事的理解問題。
有能力理解妳，為妳的未來著想的人不多，大部分是同事。在這少數人中，真正站在妳的角度為妳的未來著想的人就更少了，所以我們要珍惜他們。
以上是這次活動後的反思。
2065438+2006年9月中旬