如今，無論是三險壹金還是五險壹金，都成了大家茶余飯後談論的民生話題。眾所周知，五險是指養老、醫療、失業、工傷、生育保險，壹金是指住房公積金。這五險壹金和百姓生活息息相關。生活在蘭州的居民壹定很關心在蘭州繳納五險壹金的比例。那麽蘭州的五險壹金繳納比例是多少呢？關於這個問題，我會在下面給妳詳細的回答。
壹、蘭州五險壹金繳納比例
壹般來說，五險壹金的繳納分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。
1.養老保險:單位每月為員工繳納21%，員工自己繳納8%。
2.醫療保險:單位每月為職工繳納9%，職工繳納2%加10元大病統籌(大病統籌主要覆蓋住院)。
3.失業保險:公司每月為員工繳納2%，員工本人繳納1%。
4.工傷保險:單位每個月給員工繳費，員工壹分錢不用交。
5.生育保險:單位每個月給員工繳費，員工壹分錢不用交。
6.住房公積金:單位每月為職工繳納8%，職工個人繳納8%。
二、蘭州辦理五險壹金所需材料。
1.本人近期壹寸和二寸彩色免冠照片6張，紅底(附電子版)。
2.身份證復印件6份；
3.1冊戶口本第壹頁和我的壹頁。
第三，繳納五險壹金的好處
1，養老保險
養老保險交滿15年後，退休後可以按月領取養老金。工作和參保地在戶籍所在地的，在戶籍所在地領取養老金；工作地不在戶籍所在地，且繳納養老保險10年以上的，在工作地領取養老金；在多個地方工作，累計年限不足10年的，回戶籍所在地領取養老金。
2.醫療保險
門診和住院費用有保險起點，超過保險起點的部分可以報銷。不同級別醫院的報銷比例不壹樣。男的繳費滿25年，女的繳費滿20年，退休後可以繼續享受醫療報銷。
3.失業保險
累計繳費時間滿壹年不滿兩年的，為3個月；滿兩年不滿三年的，為6個月；滿三年不滿四年的，為9個月；滿四年不滿五年的，為12個月；五年以上不滿七年的，為16。以後累計繳費時間每增加壹年，領取期增加1個月，最長不超過24個月。
4.工傷保險
根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:壹級傷殘為本人24個月工資，二級傷殘為本人22個月工資，三級傷殘為本人20個月工資，四級傷殘為本人18個月工資。每月傷殘津貼由工傷保險基金支付。標準為:壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續的，停止領取傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
5.生育保險
繳費1年就可以享受生育待遇，但是男女職工享受的福利是不壹樣的。比如國務院《女職工勞動保護特別規定》規定:“女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，產假可增加15天。”產假期間，企業繼續向女職工支付工資，標準為個人工資與本企業上年度平均工資之間的較高者。女職工的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費由生育保險基金支付。男員工可享受10天的陪產假和津貼。