悅榕集團於2009年設立悅榕全球企業社會基金(Banyan Tree Global Foundation) ，為集團提供有關企業社會責任的內部咨詢服務。基金推廣並實施在社會、環境及經濟上對所有利益相關人有益的項目，從中指導悅榕集團履行其企業社會責任。
悅榕全球企業社會基金的長期目標，是支持悅榕集團在企業社會責任上，持續性地以“擁抱自然，關愛社會”價值目標前進。
作為壹個單位保管、管理並分配悅榕集團綠意拯救基金所募得的款項，悅榕全球企業社會基金旨在向捐款的客人提供更高壹層的保證，他們的捐款將為悅榕產業所在地的社區帶來社會及環境上的利益。2001年成立的綠意拯救基金(Green Imperative Fund)，讓悅榕及悅榕品牌產業的客人能夠選擇性捐款，後由悅榕集團以相等金額追加捐款。
悅榕全球企業社會基金的總部目前位於新加坡，其董事會包括主席張齊娥、聯合主席Ariel Vera與首席財務官Eddy See，並由協調總監Michael Kwee進行管理。
企業社會責任起源
作為壹家具有高度社會責任感的企業，悅榕集團在成立之初就以推動永續經營為其核心價值觀。在“擁抱自然，關懷社會”的號召下，公司借以旅遊事業，致力於推動社會和經濟發展。透過鼓勵同仁、顧客及合作夥伴以更寬廣的視野、更長遠的角度做出經營決策，悅榕的三重底線（財政、社會和環境）將引導公司的永續發展。
2007年，悅榕集團推出了三個計劃，致力於成為酒店業中履行企業社會責任的領導者。 綠色家園(Greening Communities)：在接下來的十年（2007年至2016年），每家參與度假村每年種植2000棵樹，以減少集團的碳排放量。 輔幼成長計劃(Seedlings)：三階段的社區計劃，加強集團和其成員組織為社會和經濟發展的動力。 資源保護計劃：探索並發展悅榕旗下產業減少能源與水源消耗的項目。