生育保險是指女職工因懷孕、生育不能工作，收入暫時中斷，國家和社會給予必要物質幫助的社會保險制度。建立生育保險的目的是保障處於生育狀態的勞動婦女的健康，緩解其因生育而造成的經濟困難，保證勞動再生產的延續。生育保險不僅是指通過建立社會生育基金，對女職工生育手術、住院等費用的補償，還包括對女職工在規定產假期間因不從事勞動而無法獲得工資收入的補償。在市場經濟條件下，女職工“產假工資”的辦法完全由企業承擔，會成為企業拒絕錄用女性的借口，增加女性的就業難度，同時也不利於企業的市場競爭。因此，通過建立生育保險制度，平等女職工生育費用負擔，平衡用人單位生育保險基金負擔，對促進婦女就業、促進用人單位履行社會事務義務、促進企業公平競爭、增強企業活力具有重要意義。
生育保險也叫生育保險費。生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時停止工作時，國家和社會及時給予物質幫助的壹項社會保險制度。
參保單位為本單位職工繳費基數之和的1%(其他地區可能因地方政策調整比例，如廣州為0。85%)繳納生育保險費，職工個人不繳納；繳納保險費的個人按本人工資的1%繳納生育保險費。生育保險費和養老保險費壹並征收，社會保險經辦機構分別管理。有女職工或無女職工的企業應按規定按時足額繳納生育保險費，女職工可按規定享受生育保險待遇。
現在是法制社會，很多與生活息息相關的事情都離不開法律，所以要了解壹些法律常識。