消息壹經發出，立即在金融圈引起熱議。作為投資圈的大佬，邱浩的離開無疑是金融圈的巨大損失。
(1)因過度勞累而英年早逝在邱浩去世的訃告中有這樣的描述:“邱浩忠厚善良，正當人生巔峰，不曾想世事變遷，英年早逝。在與病魔抗爭的八個月裏，他始終保持著樂觀積極的心態，不斷為家人朋友解憂。他面對生死的態度令人難忘。”
邱浩先生是基金界的傑出人才。2015，牽頭成立蓮花基金。擁有21年TMT行業經驗和10年早期互聯網投資經驗，是經驗豐富的投資圈領袖。金融行業是壹個對人才要求超高的行業，也是壹個與經濟命脈掛鉤的行業。能進入金融行業並在其領域內呼風喚雨的人並不容易。邱浩之所以能成為大人物，是因為他在金融行業的過人天賦和幾十年來的不懈努力。
邱浩是名副其實的天才，但他終究逃脫不了命運。他把全部的腦和心都投入了金融圈，卻在做出巨大成績的時候戛然而止。
眾所周知，腦力勞動並不比體力勞動輕松，甚至會帶來不可挽回的“內傷”。邱浩先生應該屬於“內傷”。
長時間的腦力思考和腦力勞動導致疲憊不堪，身體無法支撐，以至於積勞成疾，損害身體機能。邱浩戰鬥了八個多月，但他輸給了疾病，不幸去世。
(2)鞠躬盡瘁，死而後已。邱浩對金融界的貢獻，尤其是對年輕創業者的支持，是無止境的。早在易初蓮花基金成立之初，邱浩就衍生出了自己的投資理念:“壹個真正優秀的企業家就像壹個菩薩，他所做的事情對自己、對他人、對社會都是有益的。我要做的就是做創業者的敲門磚，請創業者成佛。”這種投資理念已經成為金融界壹代企業家的堅實激勵，許多金融企業家在邱浩先生的激勵下大顯身手。
蓮花基金的寓意來自於“出淤泥而不染”的蓮花精神。邱浩將這種高尚的蓮花精神內化於心，外化於行，用自己的實踐證明了自己的品格和能力。
邱浩壹生致力於投資行業，不遺余力地將自己的經驗傳授給下壹代創業者，成為創業者進步的敲門磚，將有限的生命轉化為無限的價值，至死不渝。
(3)邱浩和幾位金融圈大佬的相繼去世，引發了對金融行業的新思考。近年來，金融行業似乎被下了魔咒，很多業內大佬相繼離開。
壹是中海基金常務副總經理宋玉玉不幸去世；不久後，銀星海基金創始合夥人、協創黑馬基金創始合夥人鄭余琳突發心源性疾病去世；同壹天，財通基金量化投資部負責人徐壹真也猝死；
不久，南方基金公司黨委書記、董事長張海波病逝，邱浩先生不幸逝世。這些金融領袖中最年輕的30多歲，最年長的50多歲，但沒有壹個超過60歲。真的是英年早逝的嫉妒人才。
在很多人眼裏，金融行業是壹個非常“肥”的行業，頂級精英眾多，資產眾多，社會地位高，生活優越。外表是真的，但是要承擔的壓力和責任也更大。這種壓力和責任也很重要，稍有不慎就會帶來不可估量的損失。
因為金融行業對時間和效率的要求很高，現在很多人都說金融行業的人是“用生命換來的錢”，所以金融家需要長時間高精神強度的工作，甚至是沒日沒夜的工作，透支身體是必然的。
我們可能在電視節目中看到，大公司的總裁每天都很忙，深夜處理文件，出差，社交...事實上，他們只會更忙，壓力更大。
如果妳想戴上王冠，妳必須承受它的重量。每個行業都有它的優勢和劣勢。金融行業有能力引導國家，卻不得不屈服於重壓之下的工作頻率。很遺憾，像邱浩先生這樣的人因病去世了。