壹是繳費基數和繳費比例
彈性社保的繳費基數通常根據個人實際收入或當地規定的最低繳費基數確定。繳費比例由當地社保政策規定，不同地區繳費比例可能不同。因此，個人繳費基數和比例是影響彈性社保繳費額度的重要因素。
二、社會保障項目及費用構成
彈性社保通常包括養老保險、醫療保險、失業保險等項目。每個項目的繳費金額會有所不同，取決於每個項目的繳費比例和繳費基數。另外，有些地區可能會收取壹些額外的費用，比如社保管理費、大病保險費等。因此，在計算彈性社保的繳費金額時，需要綜合考慮各個項目的成本構成。
第三，地區政策和差異
不同地區在彈性社保上可能有不同的政策，包括繳費比例、繳費基數、補貼政策等。這意味著，在不同地區，即使個人收入相同，彈性社保的繳納額度也可能不同。因此，在了解彈性社保繳費額度時，需要關註所在地區的具體政策。
總而言之:
彈性社保壹個月交多少錢，取決於個人的繳費基數、繳費比例和所在地區的具體政策。因為這些因素不壹樣，不可能給出統壹的答案。為了準確了解個人需要繳納的彈性社保金額，建議咨詢當地社保部門或相關機構，獲取最準確的信息。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第12條規定:
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。