應用前的準備
申請前的準備包括兩個方面:實力的準備和申請材料的準備。
眾所周知，實力是最重要的決定因素，所以對實力準備的越久越充分，未來成功的可能性就越大。4-5分診的同學可以從本科開始。每個人都知道如何準備力量。有壹點要提醒大家的是，除了第壹作者的論文，也要盡量爭取壹些合著者的論文。以後有條件的話，壹定要和老板動感情，講道理，爭取研究生(同方向同學科)互相簽名。尤其是那些影響因子高的期刊，比如《自然》《科學》，就算妳排在十幾名，也會嚇到對方。
申請材料的準備其實很簡單，壹份簡歷/CV和3-4封推薦信。
推薦信很重要。如果妳的推薦信很優秀，妳會獲得很大的優勢。當然，其中壹個推薦人必須是妳現在的上司，主要是表揚妳在科研方面的出色表現和高超才智。
在BBS上很容易找到簡歷例子，主要是經驗需要寫詳細。另外，在發表方面，除了所有合著的論文外，還可以添加已提交、在編和在中國發表的文章。雖然可能沒有太大的作用，但是壹份長長的發表名單總是能吸引人的眼球，顯示出妳在科研上的積極和熱情。
應用時間
因為美國和歐洲的制度不同，會有壹些差異。壹般來說，大而著名的機構或者壹些著名的基金(比如洪堡)，每年都會有壹些固定的日期召開委員會，決定聘請誰，所以壹般時間都是相對固定的。在申請這些機構的職位時，最好在截止日期前壹個月左右準備好材料。壹般來說，截止時間是6月11到明年2月。另外，很多博士後崗位其實是老板決定的，隨時可以進站，所以申請沒有時間限制。但為了有足夠的時間準備護照和簽證，最好在出境後半年到壹年內開始接觸(越早越好)。
另外，博士後申請時間壹般在畢業前的倒數第二個學期，但具體時機需要結合個人情況慎重考慮，並非越早越好。根據我的經驗，過早申請主要有兩個壞處。第壹，實力還在增長，前期的發表肯定沒有後期的吸引人。比如王老師2000年6月初開始報考4篇，2月中旬7篇，2006年3月10篇，5438+0。第二，申請時間太早。即使妳來報價，也可能因為時間原因無法滿足對方的要求。王老師已經收到了萊斯和伯克利勞倫斯實驗室的準offer，問我2001三月能不能開始工作，王老師只好暈了。
個人認為，如果7月份畢業，可以在65438+前壹年2月左右開始正式申請。當然，申請材料的準備和相關資料的查找可以提前做好。
個人取向
標準是這樣的。
妳的醫生老板是個牛老板。
老板不喜歡妳。
老板不牛逼，妳也不牛逼。
第壹類是指要麽妳老板有國際合作項目，要麽妳老板有很多國外教授朋友。在這種情況下，不管妳是不是學生，做壹個博士生都不難，只要妳自己願意去做。或者通過老板的國際項目，或者老板幫妳發幾封郵件。很多國外的博士老板經常會收到國外教授朋友的來信，希望推薦壹些中國學生出國留學。這樣的案例很多。
第二類，老板沒有國際友人或者關系不密切的朋友，但是妳自己有很多漂亮的論文。這樣的人找醫生並不難，因為實力擺在那裏。如果妳屬於這壹類，建議妳勇敢的去應聘牛老板學校的崗位。比如美國的國家實驗室，著名大學的著名教授的公開招聘崗位。有這種申請經歷，是對自己的壹種鍛煉。如果能申請，待遇肯定各方面都不錯。這種人不能將就。他必須找壹個有實力的好地方做博士後。
第三類，老板既不牛也不牛，但這壹類是申請國外博客後最難的。因為申請人實力不強，與國外沒有聯系，如何下手？下面推薦兩種方式。
博士畢業了，壹定對自己領域的雜誌了解很多。打開最近的雜誌，瀏覽旁邊的標題，看看那些有自己喜歡的研究方向的，看看作者是誰，把他寫下來，等他谷歌。有些學科，尤其是地球科學，有許多大的國際項目。看他們成員單位的聯系方式，寫下名字，谷歌壹下。剩下的大家都知道了，準備好簡歷和壹封簡單的求職信，查收郵件，開始發送。打開自己喜歡的學校的網站，打開相關院系，瀏覽各個教授群的主頁，看看相近的專業，記下來，等信。這很費時間，但也很有效。