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社保中的基本養老金本金是多少?妳能把它拿出來嗎?條件是什麽?

社保中的基礎養老金是多少?妳能把它拿出來嗎?條件是什麽?其實提問的朋友可能對社保中的相關概念不是很清楚,所以提出的問題很難理解,所以我需要在這裏重復壹下相關概念,希望對妳有所幫助。

我們常說的社保,其實就是社會保險的簡稱。社會保險作為我國重要的社會保障制度之壹,是參保人按照社會保障法的規定繳納壹定的保險費,達到規定的繳費年限,依法享受社會保障待遇的過程。社會保險包括城鎮職工基本養老保險、基本醫療報銷、生育保險、工傷保險和生育保險。其中,養老保險和醫療保險前面加了“基本”二字。所謂“基本”,就是最基本、最基本的保障。這個“基本”就是養老和醫療保障。所以養老金也叫“基礎養老金”。為什麽是“基礎養老金”?因為養老金水平不高,只能保證基本生活支出,維持基本養老保障,所以養老金不征收個人所得稅,不屬於工資性收入,而是基本生活保障基金,是免稅的,實際上基本醫療保險只提供基本醫療保險。主要保障範圍是提供因重大疾病住院的基本醫療費用,不是完全醫療費用。所以有必要設定壹個起付線的標準,目的是防止小病浪費有限的醫療資源。

社保中的基本養老金是指我們按照社保法的規定繳納基本養老保險,養老保險的繳費年限達到最低繳費年限15年,達到法定退休年齡,即男性達到60周歲,女性職工達到50周歲,女性幹部和靈活就業人員達到55周歲。辦理退休手續後,可以按月領取基本養老金。基礎養老金以繳費年限、繳費基數、個人賬戶、當地職工社會平均工資、城鎮人口平均預期壽命等為基礎。,並按照基礎養老金和個人賬戶養老金計算,得出我們每月領取的養老金收入。因為這個收入不屬於工資,而是我們參加養老保險制度後得到的基本養老保障,所以不叫工資,叫養老金。因為養老金是保障基本生活所需的基本貨幣支出,不需要交稅,因為這是最基本的保障。領取基礎養老金,必須滿足達到法定退休年齡和養老保險繳費達到15兩個條件。

根據以上分析,基礎養老金是我們依法繳納基本養老保險後應享有的權利。基本養老金就像我們在職時的工資壹樣。社保部門按月發到退休人員的銀行卡上。怎麽用,是放在銀行還是取現,完全由退休人員自由支配。但是在我們退休或者達到法定退休年齡之前,我們繳納的基本養老保險是不能隨意支取的。養老保險繳費期間出國定居或死亡的,我們繳納的養老保險記入個人賬戶的部分可以壹次性支取,單位繳納的部分不能支取;如果繳費後,因未達到法定退休年齡,養老保險繳費年限不足15年,或者繳納了幾年養老保險,後來又後悔不想繼續繳納,也可以退保處理,但只有達到法定退休年齡才能辦理。退還的費用只是個人賬戶的本息收入,單位繳費部分不能退還,屬於靈活就業人員繳費,只能辦理。

養老是個現實問題。只要不太早離開,最終都會走過人生的這個階段。但對於年輕人來說,人生才剛剛開始,活好當下才是最關心的問題,不會考慮20-30年後的未來。我在之前的壹篇文章裏粗略算了壹下,在目前的經濟環境下,如果沒有養老金,至少要準備100-1.5萬元,才能過上最基本的養老生活。隨著社會工資和CPI的提高,需求準備量也會上升。比如90年進入中年大軍,即使30年後以3%的速度增長,也會增長到20。

養老是很重要的民生問題,關系到社會穩定,我們自己不去規劃,但是父母放不下,我們會很重視。養老金制定其實就是父母提前幫我們每個人做好的養老金計劃,按時足額繳納,這樣老人的生活水平才會有最基本的保障。

養老金由政府劃撥、征繳和投資收益三部分組成,分為統籌基金和個人賬戶基金。其中,單位繳納的部分進入統籌基金,個人繳納的部分進入個人賬戶養老金。個人賬戶中積累的金額相當於個人財產,領取前死亡可視為繼承。

養老金待遇基本由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。實際個人繳費制度之前參加工作的有過渡性養老金,公務員有其他職業年金。

個人賬戶養老金和過渡性養老金之間是壹種權衡關系。壹般來說,基礎養老金與個人賬戶養老金和過渡性養老金之和是6: 4的關系。基本養老金占實際養老金待遇的比重較大。具體的公式解讀可以在我之前分享的壹張圖中看到。

根據養老金政策和養老金各部分的支付方式,養老金屬於特殊養老金編制,觸發條件為達到法定退休年齡且累計繳費達到15年以上。基礎養老金由統籌基金支付,不是個人財產,當然不能取出。總之,在我看來,養老金就是國家先幫我規劃,然後壹起實施。執行力取決於個人和資金管理能力。只有共同努力,我們才能實現既定的目標。

樓主您好,社保中的基本養老金本金是多少?妳能把它拿出來嗎?條件是什麽?社保中的基本養老保險,達到法定退休年齡,累計繳費年限不足15年的,經本人申請,可以從個人賬戶中提取這筆錢。當然,需要註意的是,妳只能從個人賬戶中取出這筆錢,而不能全額取出。

因為我們繳納的基本養老保險分為兩個賬戶,壹個是個人養老金賬戶,壹個是統籌養老金賬戶,那麽這個統籌養老金賬戶是不能支取的,只能支取個人養老金賬戶,但是我們的個人養老金賬戶只占我們總養老金的1/3左右,所以剩下的2/3會進入統籌養老金賬戶。

所以很明顯提取的錢並沒有滿,所以我們提取這個養老金並不實際,所以我們不應該提取這個養老金,而應該享受壹個基礎養老金,因為這個養老金可以先享受終身,然後隨著我們退休年限的不斷增長,每年逐步增加,所以享受壹個養老金應該是我們的主要目的。

感謝閱讀,請加我關註。

樓主您好,社保中的基本養老金本金是多少?妳能把它拿出來嗎?需要什麽條件?基本養老保險或者養老待遇,退休前不能取出,也不能壹次性取出。那麽,如果妳真的不想參加這個養老保險,妳真的想索要妳投保的本金,那是沒有問題的,但是妳必須滿足兩個條件,1條件只能在法定退休年齡後才能達到,第二個條件是妳的累計繳費年限不滿足15周年,同時具備這兩個條件就可以提取養老保險待遇。

但是...有壹點需要說明,就是妳雖然說可以把妳交的養老保險的費用取出來,但是他並沒有把費用全部取出來的意思。比如妳交了5萬元的養老保險,但是實際進入我們個人賬戶的錢不是5萬元,只有1/3左右,也就是1.8萬元左右。那麽這個個人賬戶裏的余額就可以全額支取了。

所以,妳雖然交了5萬元的養老保險,但最後拿到的錢,只有18000元。雖然妳對這個賬戶有壹定的利息,但是相對來說,因為妳的存款金額低,利息甚至可以忽略不計,基本上也沒有多少錢,所以我覺得把個人養老金賬戶裏的余額取出來是不合適的。

感謝閱讀,請加我關註。

下面我就說說我個人的看法,希望對大家有所幫助,得到大家的認同!基礎養老金是養老金和退休費,是最重要的養老保險待遇。

勞動者失去勞動力後,根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件,需要按月或壹次性以貨幣形式支付保險待遇,使社會受益。

主要用於保障職工退休後的基本需求。養老金按照國家、集體和個人三結合的原則積累和運營。

人在壯年的時候,創造的財富有壹部分投入到養老金計劃中,保證老有所養。終於,我來了。祝大家工作愉快,健康生活每壹天。謝謝大家!

這是壹個社保知識測試。猜猜老師想說什麽?

養老保險在退休前是拿不出來的。根據《中華人民共和國社會保險法》第十四條、第十六條的規定,個人賬戶不能提前支取。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年的,可以按月領取基本養老金。

但是買了商業養老保險,可以退保退保,但是會損失本金,需要按照買的保險公司的條款退還現金價值。

基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

《社會保險法》第十四條規定,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

《社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時,累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的,可以繳費滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《社會保險法》第十七條規定,參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

擴展數據:

根據《中華人民共和國社會保險法》的實施:

第二

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不滿十五年的,可以延長繳費至十五年。《社會保險法》實施後延長繳費滿五年仍不滿十五年的,可以壹次性繳費滿十五年。

文章

參加職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡後繳費不滿十五年的(包括按照第二條規定延長繳費),可在其戶籍所在地申請參加新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險。

享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不滿十五年的(包括按照第二條規定延長繳費)。

且未轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後。

應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果。經本人書面確認後,終止職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額壹次性支付給本人。

第四條

參加職工基本養老保險的個人跨省就業,達到法定退休年齡時,累計繳費不滿15年的。根據《國務院辦公廳轉發〈人力資源和社會保障部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法〉的通知》(國辦發〔2009〕66號)的規定確定繳費地點後,按照本規定第二條辦理。

基本養老金也叫退休金。是最重要的養老保險待遇。也就是說,國家相關文件規定,需要受益社會根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件,以貨幣形式按月或壹次性支付保險待遇。主要用於保障職工退休後的基本需求。養老金按照國家、集體和個人三結合的原則積累和運營。人在壯年的時候,創造的財富有壹部分投入到養老計劃中,保證老有所養。。。。國家提高退休人員養老金水平14年。2O19基本提升5%左右。。。。國家的社保法早就規定,個人的養老保險在退休年齡之前不能提前支取,特殊情況除外。壹是參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,經本人書面確認後終止職工基本養老保險關系,將其個人賬戶儲存額壹次性支付給他。。。。第二:參加職工基本養老保險的個人死亡後。應當書面告知其保留個人賬戶的權利和終止職工基本養老保險關系的後果。第三:個人在達到領取基礎養老金的法定條件前出境定居的,保留個人賬戶。待遇還是壹樣的。。四是失去中華人民共和國國籍的移民,出境時可以申請終止基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,將個人賬戶儲存額壹次性支付給本人。我

養老保險中個人賬戶的本金是妳個人繳納的養老保險金額。

《社會保險法》第12條規定:

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,並記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

按照勞動法的規定,繳納養老保險的比例是:公司出20%,個人出8%,個人繳納的錢全部進入個人賬戶,公司繳納的20%壹部分進入個人賬戶,壹部分進入養老基金,所以妳個人賬戶裏的錢是由妳繳納的所有錢和公司繳納的壹部分錢組成的。

養老金就是我們常說的,不能隨便領。正常繳納養老金,到年齡退休後才能領取。根據國家有關文件規定,勞動者年老或喪失勞動能力後,根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件,按月或壹次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工必須滿足兩個條件才能領取養老金:壹是必須達到法定退休年齡;第二,養老保險費累計已達15年。根據有關規定,我國企業職工的法定退休年齡為:男年滿60周歲,女職工年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工種(以下簡稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;因病或非因工致殘,經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認,退休年齡為男55周歲,女45周歲。