時光飛逝如水，壹段工作已經結束。回顧這段時間以來的工作成績，妳怎麽看？是時候在工作總結中總結過去的成績了。壹份好的工作總結有什麽特點？以下是我為妳收集的壹篇關於運輸公司工作總結的範文(6篇總論)，僅供妳參考。讓我們看壹看。
交通運輸公司(1)壹年來工作總結，公司始終堅持強基礎、抓創新、拓發展、鑄輝煌的目標，以經濟效益為中心，以產業拓展為重點，夯實基礎，壯大隊伍，推動公司創新和可持續發展，為經濟建設做出了壹定貢獻。摘要如下:
通過壹年的努力，現已有6輛運輸車，主要品牌有大運會、歐曼、陜汽等。總資產註冊資本200萬元，員工15人。經營跨地市及以上線路100余條，覆蓋江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市，日運輸負荷200余噸，年營業額1萬元以上。扣除費用，年利潤65438+萬元以上。
安全是我們運輸企業的生命。因此，我們的安全工作始終堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針，工作壹絲不茍，日常安全工作嚴謹有序:加強了對全體員工的安全培訓，對全體員工進行了崗位再教育培訓，開展了多種形式的安全宣傳和安全文化宣傳；健全安全管理組織，完善安全組織網絡，明確安全“壹崗雙責”責任，層層分解安全目標，簽訂責任狀；完善壹車壹檔的檔案；落實各項安全管理制度，包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產獎懲制度等。行車前，停車後，車輛要進行例行檢查和保養制度，及時消除和解決車輛及零部件隱患，嚴禁病車、危車、鬥車行駛，確保安全，不出事故。
繼續深入開展“滿意在車廂，文明在交通”主題實踐活動，引導司乘人員增強為人民服務意識，以更加熱情的態度對待客戶，做好交通文明使者，文明運營，規範操作，及時處理客戶投訴，及時回應，增強服務意識，督促管理人員為壹線生產提供良好的後勤服務保障。
運輸二公司工作總結為貫徹“生命第壹，安全發展”的安全生產方針，全面落實相關法律法規，夯實公司安全生產管理基礎，全面提升公司安全管理水平，8月6日上午，我公司召開下半年安全生產安排會議，會議在公司五樓會議室召開。
首先，XX匯報2018上半年安全工作情況，對下半年提出以下幾點:
1，組織司機做全面體檢；
2、在公司醒目位置做壹個工作公告欄，通報本月的違規、違紀情況；
3.下半年組織3次以上駕駛員職業道德教育培訓會，講解分析預防重特大交通事故典型案例，包括本單位典型安全事故；
4.從本月起，每半個月對違規和不規範行為進行總結、分析和處理。
隨後，管理人員依次匯報工作情況和下半年工作計劃。
最後，公司經理XX對本次會議進行了總結，並對下半年的安全生產工作進行了部署:
1.繼續做好駕乘人員的安全教育培訓工作，重點抓好駕乘人員的職業道德、安全駕駛和事前預防；
2、積極做好高溫、汛期和惡劣天氣的防護工作；
3.充分發揮各路段負責人的作用，對分管路段負責，在今後的管理中創新不同的管理方法和手段；
4.制定經理月度和年度考核制度；
5.做好司機家庭教育，開通司機家庭微信群；
6.加強人、車、路管理，規範加班車；
7.對瞬時超速次數進行動態監測統計，並對數據進行分析處理。
8.繼續完善安全風險分類管控和隱患排查治理雙重防範機制。
運輸公司工作總結3-20xx年，公司工會在公司黨總支的領導下，認真落實企業事務公開、民主管理等各項制度，通過大會公開、文件公開、張榜公開、公示欄公開等方式，公開公司生產經營和企業管理工作情況。增強了職工的知情權、監督權、參與權和協商權，形成了民主決策靠集體、民主管理靠制度、民主監督靠公開的機制。
首先，會議是公開的。
* * *今年召開了6次職工大會，主要公開了管理層和改革發展措施、制度、年度生產經營計劃、目標、財務預決算、基建項目、社保基金繳納、業務洽談費、工會經費收支、基層單位考核、公司領導民主評議結果等。
第二，文檔是開放的。
今年，* * *召開10次經營管理會議，對公司生產經營中的各種問題進行民主決策，會議形成的決議以紀要文件的形式下發到公司各單位，各單位負責人召開會議向員工公開，征求意見和建議。
第三，發帖公開。
今年客運段和安全保障段以打分的形式組織了2次新增運營線路招標、8次車輛轉移招標、10更新車輛招標，並現場公布了結果。增強工作的透明度，在此基礎上解決員工最關心、最直接的熱點難點問題。
第四，公開專欄公開。
主要是公開涉及員工切身利益的事項，廣泛征求意見和建議，如員工違紀違規處罰、油料補貼、提取福利費、年終表彰獎勵等應公開的內容。
通過上述公開民主管理，提高了企業民主管理的透明度，更好地維護了員工的利益，營造了企業與員工和諧的工作關系，受到了員工的好評。今後將逐步完善和探索企業事務公開民主管理的新方法，更好地為企業長遠發展建言獻策。
運輸公司工作總結4為認真貫徹落實交通運輸局“安全隱患大排查大治理專項行動方案”精神，全面落實公司安全生產責任制，加強企業安全生產統壹領導和安全隱患排查治理，切實提高公司安全生產水平，公司做了大量細致的工作。
壹、加強客運安全整治工作。專項整治行動期間，公司集中安全管理人員，對所有營運客車進行集中檢查。對存在不安全因素的10余輛車立即停駛檢修，加強路檢工作。上路檢查超速、疲勞駕駛等違法行為，對現場發現超速的三輛車進行批評教育，對車載滅火器進行全面檢查，大大降低了事故率。
二是加強公司各部門的消防安全工作。專項治理行動期間，公司對廠區、車庫、門店、長途客運站等場所逐壹進行檢查，重點檢查安全通道是否暢通、消防設施是否完好，有效提高了公司防禦火災的能力。
三是召開安全生產會議，開展教育培訓。針對公司部門多、車輛多、駕駛員多，存在較大安全隱患的實際，公司連續召開兩次安全會議，對其進行了全面的安全生產教育，落實專項治理行動的精神和要求，要求員工積極開展自查活動，極大地提高了司機和乘客的安全意識。
第四，加大宣傳力度，營造安全生產氛圍，樹立員工牢固的安全觀念。在專項治理活動之際，公司開展了聲勢浩大的宣傳活動，張貼標語，懸掛警示橫幅等。，以提高員工的安全生產意識，激勵員工。
功夫不負有心人，開展專項整治行動。公司積極開展各項安全生產檢查，整改安全隱患，事故率大幅下降，使公司安全生產工作邁上新臺階。
運輸公司工作總結。加強政治理論學習
在抓好政治學習和教學活動的同時，還針對公司員工思想上存在的細節問題，開展了精準有效的思想政治工作。面對職工隊伍中不穩定的偏向和苗頭，公司經理班子和黨支部導員認真闡述和思考，多次召開會議討論和探討解決這些問題的措施，並及時向集團公司導員匯報情況。開展精準有效的精神事務後，為公司發展營造了健康、穩定、和諧的內部局面，也為全面完成今年各項消費任務奠定了強大的精神基礎和群眾基礎。
第二，搞好企業文化建設
六月重要的是開展空調送冷氣的活動。活動範圍內的車輛正是2009年1月1日至2010年1月9日期間的車輛。我通過統計維修記錄來為車輛處理事務。因為我們公司的車輛壹般都是去河北遷安和曹妃甸新首鋼。但是我們服務站的基地在北京遠程跟蹤和辦事是很困難的。我們要求在河北遷安和河北曹妃甸建立自保站。
用戶對中國重汽產品的真實意見；
用戶的反應是，以前車輛的司機可以隨意駕駛，車輛出了問題可以自己解決。現在，他們不能了。大部分司機都要花很長時間才能上車適應新車，如果車輛出了問題也無所適從。我知道問題並且沒有配件，也無法壹下子知道配件在哪裏。重要的是司機壹般看不到說明書，保修卡都在車主隊長手裏。對新車的熟悉，只有開車後才能積累和習慣。
對分館和中央圖書館工作人員的要求:
希望分公司的導購員能夠了解區域內各個服務站的特點，創造壹些條件給各個服務站壹個互相學習，互相借鑒的機會，讓各個服務站在服務經理的指導下，共同解決用戶的問題。能經常檢查各服務站的事務，現場處理壹些突發事故。也許我能解決壹些我不能完全解決的問題。例如，鑒於天氣炎熱，有壹些汽車的水溫過高，無法拆除。
運輸公司工作總結6 1，交通安全。
安全工作是我們團隊最重要的工作。可以說，沒有安全就沒有壹切，沒有安全就失去壹切。壹百減壹等於零。我們團隊壹年四季自始至終狠抓安全管理，始終采取嚴密防範措施，確保萬無壹失。
(1)為了團隊的安全，班組長們常年忙於工作，沒有節假日和周日。他們以身作則，率先垂範，超前管理，精心指揮，妥善安排車輛和駕駛員，認真解決駕駛員的後顧之憂，讓駕駛員愉快安全駕駛。
⑵我們的團隊成員牢固樹立了安全駕駛的意識，將安全融化在血液中，落實到駕駛上，能夠自覺在駕駛前對車輛進行檢查和保養，確保車輛處於良好狀態；在駕駛過程中，自覺依法駕駛，遵守規則，保障行車安全，確保行車安全，已經成為所有駕駛員的出發點和歸宿。因為車手們牢固樹立了安全駕駛的理念，保證了我們車隊的長治久安和再創造。
2.消防工作。
消防工作也是我們團隊最重要的工作。預防火災刻不容緩，消防責任重於泰山。我們團隊高度重視，嚴密防範，時刻嚴查。門衛應堅守崗位，嚴禁外單位人員和車輛進入倉庫，易燃易爆物品帶入倉庫。不符合消防安全標準的車輛嚴禁入館，消防通道應暢通，館內各項設施應齊全有效。車庫內嚴禁明火作業。車庫內所有車輛應停放到位，車庫內地面幹凈整潔。每天，門衛要向組長匯報火災情況。每天，隊裏的消防組長要全面檢查庫內的火災情況，並認真做好記錄。班組長應每天進入倉庫檢查監督消防落實情況，並有專人做好消防工作的管理。我們的消防機構健全有力，我們的消防系統完整有效，我們的消防計劃組織到位，我們開展了消防知識學習和競賽活動，並進行了壹次預防火災突發事件的大演習。由於我隊嚴格的消防管理，我隊連續多年零火災事故，連續多年受到消防管理部門的好評。
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