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交了社保還能拿三支壹扶嗎?

也可以交社保,只要符合年齡和學歷的要求。簽三方協議壹般不影響申請三支壹扶,但是妳交社保的話會有影響。往年也有妳交了社保卻考上三支壹扶的情況。所以,即使妳交了社保,也可以選擇辦理。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。“三支壹扶”是畢業生在基層落實的政策。招聘的目的壹方面是為高校畢業生落實基層單位就業問題提供具體的指導和保障,另壹方面是引導和鼓勵高校畢業生到基層相關領域服務,為基層經濟社會發展提供人才支撐。其次,誰能考?前面說過,“三支壹扶”是高校畢業生的基層落實政策。很多同學認為大學畢業生是指應屆畢業生還是指畢業兩年內沒有就業的人?已經畢業,有工作經驗,交了社保的就完全沒救了?不對!事實並非如此。“三支壹扶”招聘的範圍這幾年壹直在變。2020年最新招聘政策要求人群年齡在28歲以下,大專及以上學歷,部分崗位限專業,即使已繳納社保。“三支壹扶”是畢業生到基層實施的政策,是指大學生畢業後到農村基層支農、支教、扶醫、扶貧。該計劃的政策基礎是第2001號文件。16人事部2006年發布的《關於組織高校畢業生到農村基層支教、支農、支醫、扶貧工作的通知》。其目的是為高校畢業生到基層落實就業問題提供具體的指導和保障。

綜上所述,未來居民的生活將更加有保障,因為經過兩年的測試,該系統已經非常完善。無論是從招聘人員的角度,還是從工作內容、發展前景來看,“三支壹扶”的機會都是非常大的,也是非常值得努力學習的。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。