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為什麽年輕人沒有以前那麽受歡迎了?

很多人找不到工作,呆在家裏。現在不是人們選擇工作的好時機,而是人們選擇工作的好時機。在這個選工作的時代,人們的就業期望值被大大降低了。很多人不再單方面期待高薪,更多人期待公平的待遇。我可以少拿,但妳不能要求我多幹活。對於絕大多數勞動者來說,大家想要的無非是“公平”。要工作10小時,妳要付出10小時,但妳不能工作10小時,只能付出8小時。

但現實生活中,有多少人工作10小時,卻拿8小時工資?不談工作強度就談工資,這本身就是壹招。

很多時候,努力並不能讓妳變得富有,但努力只能讓別人變得富有。就像網上那個笑話,妳再努力點,我明年再換壹輛寶馬。如果妳特別勤勞,也許妳老板的老婆變了,但是老板越來越強,老板的老婆越來越年輕。農民工呢?年紀輕輕禿頂,進入婚戀市場還是被拒。

正如這位專家所說,人們可以用壹半的工資完成妳所做的工作。

我們必須承認,收入的高低與個人能力緊密相連。但個人的能力能否獲得符合其能力的收入,往往並不匹配。壹個人要想施展才華,獲得相對公平的回報,首先要看平臺。很多時候,壹個人的收入不是由個人能力決定的,而是由平臺決定的。大多數人都是普通人,有才華的人永遠是少數。我們無法與天才競爭,但與普通人相比,在同等能力下,收入差距是由平臺決定的。

市場競爭對年輕人的工資水平有影響。現在年輕人還是壹個很大的勞動力市場,尤其是壹些低端行業,工資被壓縮了。因為市場上有大量勞動力,企業不再願意漲工資。這樣,年輕人不得不接受更低的工資。